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885是中国大多数企业正在执行的工作制度，即每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日 。
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近来，我国热搜上出现了一个比较敏感的数字——996 。很多人看到的时候都充满了疑惑，这到底是什么东西?经过大家了解，便知道是一种工作制度，而且是不合法的工作制 。关于我国企业的工作制度，其实有很多种，其中一种叫“885” 。那么，885工作制度怎么上班?
885工作制是中国大多数企业正在执行的工作制度，每天8小时,每周有两天的休息日 。
根据《劳动法》规定：标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时 。
因此，“885”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制度 。
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网友对996和885的看法：
“能得996的待遇还好 。就怕干996的事得885的工资 。”
【885工作制是什么意思？】“如果996能确实换来885得不到的东西，那个不叫苦，交等价交换，问题是，现在的996，往往除了工作时长，其他都不如885 。”
“面试官：你只工作1年，为什么填3年工作经验?我：我以前在华为 。面试官：如果在华为工作10年，能享受满30年工龄退休的待遇吗?我：那恐怕要90年工龄!”
“885的周末可以跟老婆孩子一起粗去玩，996的到退休时开始找对象 。”
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