我国每年有多少天法定节假日？你都知道吗？ _经验常识

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一、一年多少天数是假日?
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定:全体公民放假的节日:《春节》、《清明节》、劳动节、《国庆节》。部分公民放的节日:《妇女节》(半天)、儿童节(3周岁以下) 。少数民族习惯的节日由各民族聚居地区的地方人民**,按照各该地区的实际情况确定。全体公民放7天长假(元旦1月1、2、3日) ,2个3天短假期 (端午6月7、8、9 日),5个工作日为带薪休假时间。(国家统一规定的工作时间为每周40小时);
二、全年有几次长假?
我国现行的是11天制休假日安排制度。《职工带薪婚丧嫁娶回程车船费具体标准表》,明确规定了不同情况下的请假次数和工资福利待遇等事项,如探亲假为20天;路程超过400公里的,每超一天增加0.5天的工龄;5级以上的职员可以享受10天年的产假等等……
三、全年共有多少个周末?
目前我国的休息日主要采用调借方式解决。即把一周内两个双休日和两天公休日的日期相调换,形成连续的两个星期未休息的状态,从而实现”连休” 。由于这种调整过于频繁,导致很多单位无法适应新的工作模式而不得不取消一些原有的周六周日。因此从2009年起实行了2.5周的双休制。
四、每月几天属于正常作息?
一般而言,1个月30天左右的时间都是正常的作息时间。但是也有少数地方存在差异性,例如新疆维吾尔自治区就明确规定一个月只允许22天休息。另外还有个别特殊行业或者企业会根据自己的需要制定自己的工作时间。
【我国每年有多少天法定节假日？你都知道吗？】五、每天几点到几点的睡眠算加班?
一般来说,如果用人单位没有特别说明的话,那么晚上8点后下班都算作上班期间。当然这也要看具体的岗位而定,有的可能只需要在早上八点前完成即可,但大部分公司还是需要员工全天都在办公室里待命才行哦~ 六、什么是工伤?
工伤保险是指劳动者因工作中遭受事故伤害或患职业病致使暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时给予的一次性生活保障措施。它是一种社会保险项目。
七、什么情况下可认定为视同伤情
(1)受到物理损伤引起并发症或其他器官功能障碍者;(2)发生医疗终结后的康复治疗;(4)法律规定的其他情形。八、哪些疾病不属于工伤范围
1、醉酒引起的伤亡;2、自残自杀导致的伤残;3、犯罪行为所致的伤害;4 、违法违纪造成的损害 ;5、其它非本人主观原因造成的人员伤亡;6 、在工作时间和工作岗位突发疾病的 7 、抢险救灾中受到伤害的 8 、从事有毒有害作业造成伤害的九、如何认定是否构成重大交通事故
1、车辆驾驶人员血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上标准的。2、机动车行驶速度达每小时60公里以上的3、无牌证机动车上路运行4、运载爆炸物品或易燃易爆化学品的车辆上路运行的10、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的11、载运危险化学品车辆的12、违反道路交通管制的13、逆向行使的其他15、饮酒后或者吸食毒品后驾车的16、未经批准进行人工流产手术的17、非法安装警报器18、20、故意损毁他人财产19、盗窃车内财物的21、22、使用伪造变造号牌的23、324、不按规定让行25、闯红灯26、427、528、629、730、831、932、1033、1234、1335、1 336 1374 1838 23945 2046 2648 2849 3050 3465 3566 3678 3779 3899 3990 4100 5051 5102 6105 7015 8014 9086 9106 1012 1314 1515 1616 1718 180 1919 220 2320 2421 2522 2723 2923 3224 3325 3525 4053 4375 4677 4868 4969 500 51 53 54 55 58 59 60 64 6870 7676 7776 7896 9967 10098 11097 12108 14109 15059 16061 17064 18572 19974 20100 22101 25062 30063 32083 33304 40084 44104 45856 47476 48586 50886 52196 56201 57200 60087610110 130111 140112150521604318044190552000542010 2020572013201620142015201720202018201920202102112202122402132504130

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