面试的时侯怎么面对考官？ _经验常识

谢友邀请，我觉得把自己最好的一面呈现出来就可以了，其余的交给命运。
面试的时侯怎么面对考官？分享下我自己的个人经历：
我在2013年读大三的时候，因为那时业余时间比较多，就想着去校外一家培训机构应聘教师助理的工作。当时应聘的条件比较高，对于学历、经验、技能等等都有明确的要求，对于当时大学还未毕业的我，说实话自身的条件在所有面试者中是不占任何优势的。但是，在面试时我自信大方，说话从容不迫，态度诚恳谦虚，最终在10多名面试者当中脱颖而出。当时的我还不敢相信，但是仔细想想，我的录取其实也有一定的必然性。
从这个例子中，我总结出在面对面试中的考官时，自信大方、从容不迫、诚恳谦虚是面试制胜的关键。

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我一直很认可这句话，如果我要了解一个人，我会先看他的眼睛开始。

眼睛里藏着许多我们需要了解的内容，包括性格、人品、态度等等，这些都能从眼睛里看出来。
因此，在面试当中，我们更要发挥好我们眼睛的作用。
尤其是在正式面试时，我们双眼一定要正视考官，不管他是在低头看你的简历，还是抬头看你的答题状态，我们的眼睛始终是看着考官的。同时，眼神要柔和、善意，不可以是充满敌意，死死盯着人的那种。
如果说，面试时考官有很多个，我们可以正视一会主考官，然后不时地在巡视下其他考官即可。
千万不要低头只顾自己，也不要刻意躲避考官的眼神，让人看起来唯唯诺诺、没有自信。
总的来说，从你的眼睛里，考官可以看到自信大方的品质。

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大部人想起面试，可能就会想到台上坐着严肃正经的考官，几双眼睛都盯着我，而台下只有我一个人在孤独地说话的场景，想起来就非常尴尬、不适。

其实自信想想，也不无道理，素未谋面的几个人，在一个房间里要进行长时间的谈话，无论谁都是不太适应的。
但是，面试考察的就是你这种能力，与其他陌生人相处、合作的素养，以后在工作中同样要和同事团结协作，一起完成工作任务。
因此，在面试时，我们要善于利用自己的神态表情，来化解尴尬，消融与对方的陌生感，这就需要我们从容不迫、神情自若地去面对考官。
我们要嘴角上扬、面露微笑，面部肌肉放松，神情自然不夸张不做作，始终要保持一个阳光、积极的精神面貌。
无论是在面试开始还是结束，都是如此，即使在面试时碰到突发情况，比如考官所问问题，自己毫无头绪，也要若无其事地保持镇定，随机应变。
总的来说，面试时神态要从容不迫、不紧不慢，展现大将风范。
细节决定成败，蝴蝶效应告诫我们，一定要注重事物中的细微之处，千里之提，溃于蚁穴，说的就是这个道理。

在面试中，也是如此，千万要注重面试环节中的所有细节之处。
比如，面试时，准备一套大方合身的衣服，要干净整洁，体现着你对这次面试和考官的重视。
面试开始时，刚进入房间时，要友好地敲门和问好。
在面试过程中，要正襟危坐，严肃认真，不要有转笔、抖腿、挤眉弄眼等小动作。
说话时，声音音量适中，语调柔和，语速不快不慢，让人听着舒服。
面试结束时，收拾好桌上的东西，把椅子放回原位，友好跟面试官告别，感谢他辛勤地工作，最后离开时也要轻轻关上门。
等等各个细节，我们能照顾到的，一定都要照顾到，秉持着诚恳谦虚的态度，相信考官一定是看在眼里的。

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