教师招考遇冷，安徽并非孤例，近几年，在全国各地，特别是中西部县域内皆如此 。笔者所在县，就曾有过报名人数低于拟招录人数现象，最终所有符合基本条件者全部被录取 。
但安徽省此次教师招考，从数据看，确实冷到了冰点 。估计给出的岗位多是不发达地区的农村教师 。但即便如此，教师岗位吸引力之低，令人感叹唏嘘之余，亦觉难以理解 。

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唯一的硬性条件，不过是要求取得了教师资格证书而已 。
众所周知，与律师证、执业医师证、注会证等行业资格证相比，考教资证几乎没有难度，基本算不上一个准入门槛 。
工资少 。新入职教师，月工资仅两千多元，加上其它补贴，多数也在三千五百元以内 。虽然《教师法》规定教师工资不得低于当地公务员工资，但仅是一纸空文，地方上很少执行到位 。上个月，陆安教师表达诉求被打被拘，正是为了公务员已发但教师未发的“一次性补贴”，据称每年有三万多元 。正是这类津贴补贴拉大了教师与公务员的收入差距 。
虽然比较没有意义，但每月三千元收入，在物价飞涨的今天，又能过上什么质量的生活？年轻人对美好生活的向往，又如何能够实现？
任务重 。前不久那位因写辞职信而引发广泛关注的驻马店某小学教师，任教语文、科学、英语、品德、体育、音乐共6个科目，还要兼班主任，每周28节课，任务之重可想而知 。
早中晚自习，每天工作十几个小时；备课、改作业、上课、阅卷、家访、找学生谈心、处理偶发事件；开会、培训、填各种表格，甚至还要参与入户扶贫……
教师工作，远非外界想象的“每天一两节课、每年三个月假期”那么轻松如意 。看看当老师的，一个个脸色憔悴、白发早生，连胖子都很少，就知道了 。
责任大 。以安全责任为最 。学生在校磕了碰了，老师都脱不了干系，甚至有病恰巧在校内发作，家长也要找老师麻烦 。若不幸有学生发生重大安全事故，哪怕是假期，发生在校外，学校和老师，也要脱层皮 。
其次是教育责任 。学生打不得、骂不得、批评不得，连多布置作业也算变相体罚，不亲近他就是冷暴力 。如此层层束缚，你还得将学生培养成德育体美劳全面发面的四有人才，否则就是不合格、未尽责 。

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国考数千人争抢一个基层公务员职位，教师招考却门可罗雀，完全是冰火两重天！
如果教师可以收补课费收礼金卖资料年入十几万，如果教师每天才一两节课工作无比轻松，如果全社会都尊师重教，教师地位特别高……
为什么，大家没有蜂拥而上，像考公务员一样去抢教师职位，而是选择了用脚投票？
有调查显示，10年之内，基层义务教育学段教师，将有50%以上进入退休年龄 。与此同时，在校学生数却呈持续上升态势 。此消彼长，教师职数需求缺口越大越大 。
如果不显著提高教师经济地位和社会地位，吸引更多优秀人才进入教育行业，那么，我国的教育事业将积重难返、面临盛世危机，恐怕真会成为事实了 。
教师这个职业发悄然发生改变二十年前,教师这一职业被称作为"铁饭碗",然而到了现在,就完全发生改变了,教师只是一份工作,一份谋生的工作而矣.相较于其他工作,教师的工作对一般人还是有巨大的挑战的.
老师不仅要有知识,否则教育不了学生;老师不仅要有胆识,否则容易被学生揍;老师不仅要对付不良学生,还要对付无知家长;老师不仅要被捧得老高老好,人类灵魂的工程师,阳光下最光辉的职业等,同时要面对低廉的工资的巨大落差.可以说是上斗上级领导,下斗下面学生和家长,不时还遭广大人民群众的声讨.道德绑架严重,希望老师无私奉献,做什么事都是应该的,老师被当作神仙一般无所不能.我要有这么多能耐,做什么不能成功,何必来当老师呢?

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