最低工资排名，广西垫底，广西开发建高楼的不少，高楼不能源源不断的来钱，建工厂的没有多，田地少，工厂少，收入就低，怎么能有钱去买那高楼，工厂多，财源滚滚来，收入才高，
最新31个省份最低工资标准出炉！近日，人社部官网公布全国各地区月最低工资、小时最低工资标准情况（截至2019年6月） 。
上海、北京、广东、天津、江苏、浙江这6省份最低工资标准超过2000元，其中上海月最低工资2480元为全国最高 。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 。
到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗？答案是：未必 。
根据最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 。
【31省市最低工资排名，广西垫底，广西人怎么看？】也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，工资达到当地最低工资标准才算合法
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不知道这个排名从何而得，从何而出，不一定非得要追根问底，细考深究 。作为一名“三农”创业者，返乡创业已经10多年 。依我看，排名在后都不怕，发展起来最关键，经济增长，涨工资就有了条件 。在这里，谈三个观点：
第一，一心一意谋发展，定好目标方向，一以贯之 。与先进的发达地区相比，广西的基础弱、欠发达这是大家可以看到的 。改变现象最好的办法就是奋斗、实干，要奋斗首先应当确定好方向和目标 。国家发展有顶层设计，广西发展应该在一张蓝图，干什么？怎么干？干到什么程度！要规划好，设定好 。在网上有人时常搬出一些发展重心、调整行政区划的话题，感觉办法太少，虚度年华，别人都在埋头苦干，我们坐而论道，丧失机遇 。这不好，应改变 。
第二，要找准自己的优势，扬长避短 。广西的区位优势就是对外开放，向外，广西面向东盟，得天独厚的、天然的优势，多做灵活和务实的措施和办法，区域政策要用活用足用好，有影响力，有开拓创新，与时俱进；向内，广西虽然基础不尽如人，但是历来都有自己的品牌和特色，也有强项和条件 。广西现代人工产业发展就是一个非常好的例子，短短不到20年，广西林业发展令人刮目相看，森林覆盖率达到62.45%，排名全国第3；木材产量超过3500万立方米，用只占全国5%的林地，生产出占全国40%以上的木材，名列第1，木材加工业正在变强，迸发出现代林业精细化经营巨大潜力 。
第三，把发展环境建设好、维护好 。功成不必在今，扎扎实实打好发展的基础，长远计划短安排，协调各方关系，整合各种资源，形成优质的发展土壤，让愿落地者生根、开花、结果，有成就感 。功成不必在我，要有我铺路你前行、我搭梯子你上爬的好心态、好作风，尤其在政务服务方面还要进一步削繁减冗，提速增效，对那些不作为、慢作为、乱作为、不会为的影响发展的人和事，严查重责 。时间就是效率，效率就是财富 。一万年太久，只争朝夕 。
总之，发展才能创造财富，有了财富才能再分配，水涨船高，劳动工资收入才会提高，生活有保障 。这就是我的看法和回答，您满意吗？欢迎评论留言 。

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