不要辞职、不要辞职、不要辞职！重要的话说三遍！
我有点不明白，为什么这么多三四十岁的人想从体制内走出去，谁给你的勇气呢？体制内没混好，到了体制外，你就能混好了吗？概率不大吧！
01，体制内中年人，社会职场竞争力不足 。三十四岁，是个比较尴尬的年龄：精力有余又不像年轻人那么朝气蓬勃；经济上有所积累，却又老嫌不够花；想获得点地位往上爬一爬发现又无路可走 。
在多重因素的影响下，可能就有不少中年人，尤其是中年男人想从体制内走出去 。
醒醒吧！
你走出去之后，你会干什么？显然你没有想好，否则也不会让人推荐 。
你走出去之后，跟什么人竞争？精力上，你没有二三十岁的人好；经验上，你又没有同龄人足 。
所以，当你不具备社会职场竞争力的时候，想着辞职走出去，我觉得你心太大了 。
02，事业编制可以兼职 。体制内的事业编和行政编（也就是公务员）还是有很大区别的 。公务员是不允许做兼职的，而事业编不仅可以做兼职，还能够创业 。
在这种情况下，你为什么要想着辞职呢？你完全可以兼职外加自主创业啊 。
即便是真的要辞职，也得做好自己的职业规划，想好了自己想做什么，能做什么，并初步做上了路子再说辞职也不迟 。
我总说一句话，对待跳槽，一定要“骑驴找马” 。马没找到之前，不要想着把驴提走 。
03，认清自己，选好道路 。你已经三十四岁了，在职业选择方面，可能是人生当中的最后一次机会做选择了 。
建议你静下心来，好好内省一下自己，到底要的是什么 。
体制内的稳定？体制外的拼搏？
问问自己的缺的是什么 。
地位？财富？
想清楚了，做好了选择，再坚定的走下去 。不过我认为，你是走不出来的 。
总结来说，三十四从事业单位辞职，太不明智了 。即便想闯一闯，也没必要辞职啊 。
一大把年纪的人了，还在想这些不切实际的事，怕是闲的吧 。待在现在的单位不好吗？好歹是事业单位，很多人挤破脑袋都想进，进不去，你倒好，不想干了，想啥呢？！
在事业单位像你这样的人，太多太多，吃着碗里看着锅里，这山望着那山高，拿着稳定的工资，抱怨工作太稳定，没前途也没钱途，可真让他辞职，没一个干的，最后还得老老实实待着 。究其原因，不是因为不想，是不敢，怕出去找不到更好的工作，怕没有现在的地位，怕换了环境压力太大，思前想后，犹豫不决，最后不了了之 。
比如题主，就是典型 。想出去，又不知道做什么，毫无目标和方向，还到这里还问有什么好工作推荐，什么叫好工作？稳定点的，你现在的工作就是，工资高点的，你现在的也不差，再好的，估计压力也大，恐怕你也干不了 。再说了，有好工作人家自己干了，还会留给你？
真正有勇气有决心出走体制的，都会提前规划好路子，想好了就去做，从来不会这么扭扭捏捏，纠结考虑，果敢而决绝，这才是做大事的人，才有可能成功 。像你这种情况，实话实说，辞不了 。
没必要辞职，除非你有错误，领导叫你走人，要不然没有任何要走的理由 。
第一，实际案例茉莉有个领导，属于分公司的副经理级别，但她呢，其实没啥本事，唯一的优势是她是关系户，老公是集团的大领导，按照我们广东人说，她纯粹是赚钱买花戴 。但是她在企业内过得并不好，主要是能力并不强，还有呢，她个性比较耿直，所以工作上没有少碰钉子，按理来说，她这样的家庭，在哪工作不是一样，出去工作也行，老公收入不错 。

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