第一步：低调做人为什么呢？低调做人，不讲人是非，高调做事，把成绩大大方方的亮出来，并且当众要肯定你领导和同事对你的支持与帮助，这让大家都感觉到你很懂事，能力强，还会做人 。
第二步：不断的摸清楚公司内部流程，其他环节，虚心请教各个能人对公司内部所有部门所做的事情，范围，人事结构，没有全面的了解其实不算是真的明白了整体运作，这个理解对你以后去别的地方工作也有帮助 。而且在了解的过程中你的虚心请教也会给其他部门的同事留下好的印象，没准就跑到你本部门的同事耳朵里了 。
比如我们之前来了一个培训生，她非常好学，学完了我们财务部的工作后，又去车间了解了其他部门的运作和管理，还参观了机器操作，又去跟产线员工聊天，回来之后理解产能比以前要更透彻了 。
经常的去实地考察，对自己的判断力也有很大的提高，顺便还可以打通自己的人脉线 。
第三步：遇到挑战敢主动接手一般挑战背后都蕴藏机会，通常老板有棘手的事情提出来，敢于去挑担子的人肯定是有两把刷子的，这时候可以谦虚的跟老板或同事请教，但大头还是自己啃下去，尽善尽美，靠谱的完成任务 。
等这次的事情做完后，老板下次如果要提拔你自然已经有了筹码 。
经过这次的能力表现，自然就摆脱了花瓶的印象，哪怕你长得漂亮，那也是美丽的实力派了！
第四步：要做到出类拔萃，让人惊喜
做到良好80分是不够的，如果要把自己的地位打牢固，你要做到120分，给老板惊喜，这不仅靠谱，简直就是超群脱俗 。
综上所述，低调做人，走熟流程，打通人脉，敢于挑战，出类拔萃是成为实力派的正道！
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女性与男性是两个不同特色的社会个体，男性刚强豪放、粗犷勇猛 。女性温和细腻，婉转柔情 。在职场之中，女性的表现也是各有特色，一般来看：初入职场的女性，也要像其他人一样，踏实做事少说多行动，勤奋努力多思考多学习 。尽量去发挥女性的天然特长，有些枯燥的工作，更加适合于那种有耐心，细心，认真的态度 。有些公关接待工作，也适合于女性的活泼开朗之性格，容易与人相处，善于关心他人 。对于连接各种复杂的关系来说，女性有一种天然的粘合之力 。这对于职场的工作之需求是比较有益的因素之一 。
在职场之中，男女搭配起来工作，也是一种很有促进力的形态 。俗话说：“男女搭配、干活不累”，也可以起到弥补双方之不足与发挥双方的特长的效果 。一般来说，男性喜欢帮助女性，也配合谦让 。女性喜欢关心男性，也容易相处 。这对于职场来说是一件很好的事情 。也是符合事物之相互吸引又相互促进的自然规律 。
职场中的女性，既要发挥自身的特长，也要注重自身实力与形象之打造，在很多的时候，也要依靠自身的实力去感动他人 。在工作之中，最好是协同大家一道去共同完成艰巨的任务 。这就像一盘棋，自己在这盘棋局之中也是起到了一个棋子的作用 。
在职场之中，通过长期的工作之阅历，在各种环境之中锻炼出来的女强人，或者女能人，在他们身上，也聚合了许多女性的优点，在外面工作能力强，自身品德好，通情达理，柔和且具刚毅之风 。在家中温柔贤惠，融合大度，能屈能伸，孝顺且有亲和之力 。这样的女性，那也是社会之中不可多得的宝贵财富 。女人之美不仅在于外表，内在之美德与良好的人品在社会之中显得更加令人尊重和美丽动人 。
【刚步入职场的女性，如何做不被别人当做花瓶？】