【法定假日不让休息 周末不休息是否侵犯假日权利】

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上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权 。劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天 。【法律依据】《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。

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