祝好运！

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1.别在同事面前展现太多Excel技术 。
2.如果不想后悔一辈子，就离那些经常跟领导出差，外貌要姣好的工作远一点 。
3.领导有琐碎的事，最先找的一定是“老好人” 。因为这种人没有怨言，只会埋头做事；而升职加薪，大概率会首先选择和领导亲近，并善于表现自己的人 。
4.几乎所有老板开会时都会说，公司只看重能力，不养闲人 。但其实每个公司都会有一两个花瓶，整日无所事事，好像很多事情都有参与，但在关键环节从来就看不到她 。对此，整个公司的人都形成了一种默契，那就是做好自己 。
5.、一个人在职场的价值，取决于他做的事 。如果你的价值是1W，那就不要去做1K的事，否则时间长了在别人眼里你就只值1K了 。

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6.很多事情在你手上失败，原因不是你不够小心，也不是你能力欠缺，而是因为你的权力支撑不起这件事 。
7.学生心态：他干的活儿傻子也能做，还能拿3万的工资，我一天天累死累活，一个月下来也就五六千，这不公平 。
职场心态：羡慕有什么用，这个世界从来就不公平，多提升自己的技能，将来自己也能变成这种人 。
8.出来工作才发现，读书，是这辈子最公平的竞争方式 。只有看书能够得到对应的回报，所以绝大多数职场人都渴望回到孩童时期，让自己拼命读书，积蓄力量 。
9.将画饼整天挂在嘴上的公司，千万别指望会兑现 。一个有未来、靠谱的公司从来不会让自己的员工吃亏，只有那些小家子气、濒临绝境的公司才会斤斤计较 。
10.凡事留一线 。在困难的时候给别人一个台阶，而不是落井下石，这个职场就这么大，也许有一天你的同事摇身一变成了你的甲方，对方会不会给你难堪就取决于你当初的态度 。

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11.推卸责任是职场“必备”技能 。他们第一个找好欺负的，因为这种人默默无闻，稍微遇到点压力就容易忍气吞声；然后是已经走人的，反正人不见了，想怎么抹黑也是他们说了算 。不管哪种情况，都能说得有理有据，让领导找不到责怪的理由 。
12.汇报工作千万不要越过直系领导，即使他没空理你，也要想办法让他知道你做了些什么事情 。
13.不要跟同事讲感情，当感情与利益有冲突，感情就会变得不堪一击 。没有谁会跟钱过不去，即使是五年的同事关系，也抵不过自己的前途未来 。
14.千万别做老实人，职场上最惨的就是老实人，老板放弃你都不会跟你打招呼 。
15.越大的公司，工作汇报越能提升竞争力 。领导很忙，没那么多空去关注你，所以如果你能经常汇报工作进度，你在领导心中的价值就要比其他人高一层 。

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16.凡事保留三分余地 。做事不追求完美，聊天不和盘托出，喝酒不烂醉如泥，上班不谈私事，下班不谈业务，在心中给自己设立底线，能更好地保护自己 。
17.你的能力，是领导欣赏你的开始，而真正把你当成自己人，则是从认同开始 。所以想要站队，就要选择自己认同和认同自己的派系，这会给自己的职业生涯提速 。
18.警惕那些从来没有变化的公司 。职场上的平庸，大多不是真的平庸，而只是被公司的安逸磨去了激情，被琐碎繁杂的工作淹没，开始安于现状，提前进入“养老状态” 。
19.跟老板口头或电话反馈信息的时候，一定要再整一份文字版发过去，让老板确认，尤其是涉及到数据的 。这样不会让老板觉得烦，反而认为你做事有细节，谨慎，是个不错的二把手 。

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