在国企工资还可以，要辞职吗( 二 ) _经验常识

因此，只是提出税后工资8000块没什么意义！因为：这对太多人而言已经是梦寐以求的好工作！甚至有很多人认为这是饱汉子不知饿汉子饥啊......
二、付出与收获之间的匹配度，是自己做出决定的核心要素之一
在国企中有两类人：
一类是拿着8000块的收入，但他为企业的创造的价值远远不值这个收入。换种说法：这类人如果放到私企中，以他们原有的工作状态、业绩，私企老板绝对不会给税后八千块的工资。
另一类是工作价值已经远远超越了这8000块的收入。即使他们以现在的工作状态、工作业绩，到了私企可以拿到更高的薪酬。
注意！国企中这两类人是同时存在的哦！用最通俗的说法表达：有些人根本不值那八千块的工资！有些人干的工作其实可以拿远远高于八千块的工资！
因此，自己要衡量自己创造的价值与收入之间的匹配度！
有些人拿八千块工资时间久了，认为自己拿到这个工资是理所应当的，也误以为自己走到哪里都可以拿到比这个更高的薪酬。其实他们没那个能力——这种人也是存在的。
因此，能否理性、客观的评估自己的收入与能力、提供的价值之间的匹配度，是做出决策的最核心要素！
三、太多人因为没有找好下家就辞职而陷入窘境了！你准备好后路了吗？
一些人在企业中安逸的太久了，拿着七八千的税后工资，享受着五险一金的待遇也很久了。只是因为太安逸了，想找找新感觉——这是部分人辞职的潜在刺激因素，但这根本不是自己做出理性思考的前提！
因此老鬼建议，您也别说自己辞职或者不辞职，您先找找工作试一试！写好简历、投递出去。投递给那些远高于目前薪酬的用人单位！看看人家给不给给你面试的机会！
有了面试的机会之后，去参加一下面试！看看用人单位能不能相中你。
找找感觉去！别总是坐着“想” ，想破大天又有什么意义呢？或许你想好了，决定辞职了，也办完了辞职的手续，结果后面连续一两个月找不到工作！这不就傻眼了嘛！
所以啊！别问别人了！自己先试一试。老话说：是骡子是马拉出来遛遛。这才是检验自己是否应该辞职的最好途径。
如果你投了无数的简历，连个回音儿都没有，或者参加了很多次面试也得不到工作机会，那好好检讨自己为好。
四、有个问题值得商榷——
老鬼经常听到很多在国企的人说三个字“没前途” 。拿着某个数额的工资混日子而已。
或许您所在的国企，确实没前途，没机会。但老鬼建议您看看您的周围，有没有和您一样的草根，他们通过自己的努力获得了更高收入或者更高的职位？
国企里面照样有草根被提拔、被重用的例子啊！老鬼原来也是在国企上班的家伙。老鬼一年升一级！连续五年一年不落！虽然最后辞职了，但老鬼知道：即使在国企，不是没前途，而是看你怎么混了！反正等着别人主动提拔你，几乎可以用两个字形容：没门儿！
太多身在国企的人，拿着撑不死饿不着的工资，享受着稳稳当当的保险福利，嘴里嚷嚷着没前途。一方面必须承认，上升的通道确实很窄，一定只有少数人能够上去。另一方面也必须要承认，自己不玩命，到哪儿都没前途！

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