在职场上除了需要干好自己的本职工作之外 ， 还涉及到人际关系 ， 人际交往 ， 在一些大型的企业或“皇亲国戚” ， 拉帮结派居多的企业 ， 人际关系更为复杂 ， 如果您身处这样的人际环境中 ， 自己的本职工作做得很好 ， 但人际交往不顺畅而有时产生一定的情绪时 ， 建议您应该及时分析自己产生情绪化的因素有哪些 ， 为什么会产生这些情绪 ， 既然有能力做好自己的本职工作 ， 那人际关系凭什么做不好呢？
在这样的职场环境中 ， 一定要学会游刃有余 ， 左右逢源 ， 合理利用那句古话：“见人说人话 ， 见鬼说鬼话” ， 多和身边的同事进行沟通交流 ， 学会以微笑面对他人 ， 用一颗热忱的心去对待他人 ， 同时多注意说话的技巧 ， 方式 ， 方法 ， 多称赞赞美对方 ， 适当的时候多一些必要的付出 ， 久而久之 ， 您就会融入大家庭 ， 就会感觉工作顺畅很多 。
如果是因为情绪化的影响您工作不想再继续 ， 您应该结合自己的实际情况 ， 比如您的个人情况（家庭压力 ， 经济来源 ， 收入来源 ， 职场经验 ， 个人年龄等等） ， 职业规划 ， 职业仕途等 ， 评估工作对您的重要性 ， 如果此工作很重要 ， 那就及时调整自己的心态 ， 寻求解决办法 ， 继续努力的脚踏实地的好好工作 ， 问题只有一个 ， 但解决办法会有N多的 。
在职场上 ， 因工作了一段时间 ， 产生了厌倦情况 ， 不想再继续在本岗位工作 ， 想重新换个环境 ， 从事另外的工作 ， 或由于自己有新的职业规划 ， 人生策略 ， 那这个时候您就不用进行心态的调整 ， 直接依据公司相应的人力资源管理制度辞职即可 ， 但应做好相应的交接工作 ， 给公司留下一个很好的印象 。
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首先选择适合自己的工作 ， 努力去做 ， 今天不努力工作明天努力去找工作 ， 经过一系列的努力还是想辞职 ， 该调整一下心态 ， 那个环节出问题了 ， 无论换多少个工作心态很重要[微笑][微笑]
谢邀！
在工作的时候面临非常大的困难和挫折的时候 ， 很多人多多少少都在那么一瞬间产生不相干的念头 。就像结婚多年的夫妻会有无数次离婚的想法 ， 但大多数时候想想也就过去了 ， 经营婚姻不易 。其实工作也一样 ， 做好一份工作也不易 ， 特别是在工作中经常碰到前所未有的事情 。
辞职二个字说的很容易 ， 实施起来需要考虑的问题就很多 ， 至少对于大多数职场人来说 ， 工作不是想换就能换的 。客观因素：下一份工作的薪水是否满意；工作环境是否优良 ， 晋升是否有渠道 ， 公司可以给予的培训是否合理等等；主观因素：自身的年龄、阅历、经验 ， 是否背负大量负债 ， 是否能兼顾家庭等等 。

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