饭店做服务员，老板发现我从家偷跑出来，老板说从家偷跑出来不要，老板为什么把我撵走？ _经验常识

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你从家里偷偷跑出来的，想做服务员，老板发现后把你撵走了，我觉得老板这么做主要有以下几点原因。
第一，你是从家里偷偷跑出来的，可能是和家庭闹矛盾了，也可能是由于其他的原因。这在无形中暴露了你不能很好地承担着责任。你连和家庭成员之间的关系都处理不好，可以看出你基本没有处理问题的能力。最后你偷偷跑出来了，说明你没有面对问题，解决问题的勇气和能力。虽然你应聘的是饭店服务员，但是从老板的角度来说，也希望可以招到一个有责任心，能够面对问题，处理问题的员工，因此，他把你撵走了。
第二，因为你是从家里偷偷跑出来的，可能现在还和家人生着气。万一过几天你气消了，是不是都直接走人了，老板会有这方面的顾虑。还有，万一你的家人出来找你，找到后直接把你叫回家了，这样老板还需要继续招人，有点太麻烦。老板肯定也想招到一个长时间工作的人，而不会接受一个随时可能有走掉可能的人。这也是老板拒绝你的原因吧。

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偷着出来打工要我是老板哟我也不会要的！一，可信度，即然是着跑出来，出来的目地就有悬念能好好干工作吗？二怕你干不长远，说不定哪天就走人。三怕给自己找麻烦，一旦家人来找，或出现其它问题，要费口舌也许会担责任的我想这就是老板不爱用的原因吧！
你这种就是属于无法与用人单位确认一定周期内的正常劳务关系了，所以老板会辞退你。
1、因为你是从家中偷跑出来的，家里人不一定支持你做这份工作，因此一旦确认了双方劳务关系，你很有可能随时被家里人叫回家，这样就只能终止劳务合作，于酒店方考虑会影响酒店方用人用工；
2、劳务关系是双方在自愿的情况下签署正规的劳务合同，才可以正常用工，而且也得达到法律允许的用工年龄，适工年龄，你这个情况在家里的情况是否还在上学阶段，是否完成正常教育阶段，对于老板来说都是一无所知不确定的，所以无法正常进行用工；
老板应该是为了避免一些责任风险，你出来打工没有家人的理解和支持，出了问题可能会对老板产生一些纠纷和麻烦，你在社会经历久了自然会明白的
找员工肯定要找长期稳定的啊
偷跑出来老板一是考虑到将来你父母来了不好交代，你下班出了事也麻烦。
二是偷跑出来你可能做不长久，刚熟悉环境了，你又走了，还的新找人培养。
不负责任的人，谁要～
第一，既然你是偷跑出来了，肯定家人是不同意你出来的。老板出于怕惹麻烦的角度辞退你也很正常，毕竟做生意的人讲究和气生财，多一事不如少一事，万一你家人过来闹怎么办？第二，你不是主动告诉老板你的隐情，而是老板被动发现的，老板感觉你不诚实。
我也在饭店上班，也跑出来，
【饭店做服务员，老板发现我从家偷跑出来，老板说从家偷跑出来不要，老板为什么把我撵走？】老板可能觉得你不太成熟，没有责任心，没有担当，和父母之间能有多大点事还至于逃跑，如果他招了你，在工作中有小插曲了老板说你两句你不还得逃跑，你说老板能招你吗

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