运动员特别是队友私底下的矛盾会不会影响团队项目的成绩？ _经验常识

很高兴回答这个问题。不会影响团队项目的成绩。
1.运动员有集体荣誉感，知道团队的荣誉高于个人的恩怨。
一个团队之间从大局上看，一定是和谐的、团结的。但针对运动员个人来讲，因为低头不见抬头见，肯定有关系远近之分，或者队友私底下有矛盾。对他人的行为看不惯了，某某人太张扬了，某某人炫富了，这些都可以激发矛盾。但这些矛盾对于团队项目的成绩来说太微不足道了。比如，去年的乒乓球世界杯团体赛，国乒派出5大主力出战，分别是丁宁、刘诗雯、陈梦、王曼昱、孙颖莎。她们是三代人，老将、中生代、小将，平时在生活中难免有一些看不惯的事情，或者有一些代沟，或者有一点点小小的矛盾。但是她们在世界杯团体赛中，拼尽全力，为中国赢得了团体冠军。
2.运动员有职业操守，能够把团体成绩与个人之间的矛盾分开。
什么是运动员？运动员就是从事体育运动的人员。运动员的职业操守是打好每一场比赛，在场上要体现拼搏精神，同时向人们传达一种运动理念：我运动，我健康，我快乐。所以在团体比赛中，就是天大的矛盾都是过眼云烟。运动员会体现自己的职业操守。为了运动员这个称号全力以赴，没有最好，只有更好。
其实最了解队员的是教练。如果教练发现队员之间有矛盾，在参加团体比赛之前就会对运动员“洗脑”，做到团结第一，拼搏第一，不拿成绩，决不罢休。而且通过每个运动员之间说一句鼓舞士气的话，使竞技状态达到顶点，那些队友私底下的矛盾就不值得一提了。因为他们有共同的目标，共同的心愿，就是为了站上领奖台，体现自己运动的价值。
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俗话说:不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。队友私底下有矛盾，不可能做到不把情绪带到训练场和赛场上，平时训练有矛盾，训练不可能有好效果，比赛时更不会有好成绩，尤其是团队协作的比赛每个环节都必须要做到1加1大于2，而有矛盾的队友在场上，结果势必是1加1小于2，而因此对其他队友造成的影响更是不可估量的。
所以在这个时候就是显示教练功力的时候了，好的教练能及早的发现队友之间的矛盾，了解每个队员的情况，会化解队员之间的矛盾，做到良性竞争，甚至可以化敌为友，从而为集体出力。
曾有人问哲学家：“一滴水怎样才不会干？”哲学家回答说：“把它放到大海里。”这句简短的话揭示出一个深刻的道理：个人离不开团队，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。
直抒胸臆:大部分运动都是集体项目，如果不能做到万众一心，是不可能取得好成绩的。人们都羡慕球星，球星在一个球队里的作用可谓大矣！但是如果离开团结的球队，他们又将怎样呢？美国大名鼎鼎的“篮球巨人”率“公牛队”六夺总决赛冠军。人们都说是“飞人”乔丹造就了公牛队，乔丹却说：“是公牛队队员的团结造就了我。”是啊，离开了篮球队员的团结，球星不仅个人不能发挥作用，而且连队员也不能成为了。纵观古今中外，任何一个人的成功都离不开集体团结的力量。
球队气氛以及更衣室文化，一直是NBA之中最神秘的数值，没有办法被量化成数字或者直接的球队排名呈现给球迷。团结这个挺难用数据表示的，只好看场面。团结的球队，一人倒下四个人上来扶，投中一个球板凳就开始起舞，球员替换时会激情拥抱。在NBA中有哪些球队因为球员私底下的矛盾而影响团队成绩，我们来盘点一下。

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