不值得同情，奴性十足的一个人 。有勇气自杀，没勇气杀掉整天压榨你的人，悲哀！

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应该反思几点如下：
第一，国家花费巨资培养的人才，为什么都不为祖国效力 。
第二，我们国家培养的人才，为什么遇到挫折就选择了极端的方式来面对！
第三，我们国家培养的精英人才，为什么没有印度人的精英人才更加适应国际科技前沿 。
第四，我们国家培养的人才，为什么只是一些肤浅的，追求虚浮表面层技术的人才，而没有真正拔尖的人才 。
一些人总是说科学无国界，这样就把我们民族的许多精英人才，吸引到西方国家效力，这样就导致了我们民族的人才流失严重 。其实这个情况的出现不外乎几种原因：外部大环境的影响，再加上学子们的内心深藏的崇洋媚外的思想！其实从侧面证明了我们民族教育方向的错误 。
一个民族的强大，不是靠一群乌合之众凑数量就可以做到的！而是需要这个民族形成强大的民族聚合力，之后才能逐步把内部做强，然后才能真正强大的 。形成民族的聚合力是一个漫长的过程，是需要在一个诚信的社会环境中形成思想统一，才能够慢慢形成的 。
人才的选拔不能再唯分数论，应该选拔有基本品德的人和能够承受压力和挫折的人 。
我们的教育方向不应该只培养一些奴才类型的人才，而应该在民族的内部深层次的发掘有超越性思维的人才！只有这些人才占据权威位置，我们民族的自信心才能够逐步建立！
其实参照伟大的毛泽东时代，那时候中国一穷二白，但是我们民族的内部非常强大，我们能够面对全世界的封锁，研制出核武器！
那个时代的发展给后面的经济开放打下了坚实的基础 。这就是目前中国人需要冷静思考的地方！
被印度IT的上司欺负的跳楼……？真是太没出息了！他宁可在美国公司的印度人手下当奴才，也不愿回国为国家效力 。
这种窝囊废真是丢人丢到国外了，真可谓：死了活该啊！一点也不可怜他！
有些学子，宁可在国外过的连狗都不如也不愿回国做一个对国家有贡献的正常的中国人！
既然敢選擇跳樓，那還不如選擇把印度上司給幹掉！
他不給你好過，那你就給他沒得過！
講真的，不行就轉工，再不行就回國，天無絕人之路，柳暗花明又一村，幹嘛把命給丟了？！
是学霸？还是垃圾？
别人欺负你，为什么不反击？自卫无罪过!，只有胆小鬼，才怕鬼 。!
人不犯我，我不犯人 。美国私人可持枪？为何要跳楼？吓唬鬼吗？鬼无人性，怕吓吗？要死，也要让鬼们魂飞魄散!先把鬼消灭，再选择生死!
没机会？等不到机会？不可以创造机会？
就愿意受人欺凌？狗奴才当惯了？没人骨气了？别人欺，就去死？不是懦夫是什么？值得同情吗？
【高考学霸大学毕业后去美国IT公司工作，被印度上司欺负而跳楼，我们应该反思什么？】在一个公司内，因为种种原因，上司欺负下属为常见，这与上司的国籍无关，不能以什么国家的上司欺负人合理什么国家的上司欺负人就不合理 。凡事当根据实际情况以情理法来就事论事，无关种族 。
印度在国家整体实力上不如我们，不要认为被印度上司欺负就很丢人，要知道他们IT业发达，世界尖端人才多得很，值得我们学习的地方也多得很，我们当放下民族主义，在科学上打破国界，向所有值得我们学习的国家学习，全面提升我们的技术，唯有这样，我国的国民无论在哪，才可以有实力去欺负我们不喜欢的人 。

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