河北经贸大学就业服务网

河北日报客户端
促进更高质量就业
——我省高校毕业生就业调查（下）
高校毕业生就业是一项系统工程。一方面，随着毕业生数量连年增加，岗位竞争更加激烈；另一方面，毕业生缺乏明确的职业规划，“缓就业”“慢就业”现象时有发生。
我省各地各部门各高校坚持两条腿走路，从供需两端发力，在拓展源头、提供更多就业岗位的同时，从学生入手，转变择业观念、提升就业能力、帮扶困难群体，提高毕业生就业质量。
加强引导，全面提升就业能力
6月1日，当打开中国联通保定分公司寄来的快件，看到三方协议书上的大红印章时，刘珊高兴地大喊，“我也可以安心毕业了。”
刘珊是河北工程大学2019级信息管理与信息系统专业学生。今年3月国家研究生考试复试分数线公布，没有入围的她一下着急起来，“我之前一直准备考研，对找工作没有投入太多精力。”
线下参加招聘会、线上海投简历……一直到4月底，刘珊参加了几个单位的面试，但都没有成功。心灰意冷的她来到了学校的就业咨询室。
“面试的自我介绍，不能千篇一律，要针对应聘公司特点和岗位要求，有针对性地准备；面试时要沉着自信，遇到不会的问题可以实话实说……”就业指导老师为刘珊详细介绍了面试的技巧和方法，并提醒她要注意衣着打扮等一些细节问题。
5月18日，在河北联通组织的面试上，刘珊大方主动地介绍自己的优势，从容面对考官的提问，最终收到了签约通知。
“这就是我们就业指导应该发挥的作用。”河北工程大学创新创业指导中心主任顾瑶介绍，今年3月，学校专门设立了就业咨询室，解答学生求职中遇到的各种难题。同时，他们还与各学院联系，通过咨询会的形式，帮助不同专业学生解决求职的一些共性问题。
面对今年就业的严峻形势，我省各高校主动作为，采取多种方式帮助毕业生提升就业能力，提高求职成功率。
河北师范大学举行就业启航工作坊、简历设计大赛、模拟面试大赛等活动，力争让每个毕业生找到自己的定位；河北经贸大学设立校院两级职业生涯咨询室19个，打造“职点空间”“九型人格”等职业生涯咨询室品牌……
记者在采访中发现，大学毕业生求职受挫，除了求职技巧、方法等缺乏外，还与职业规划不清晰密切相关，最直接的表现就是简历“一键海投” 。
“大学生如果缺乏科学的职业规划，有可能找工作时方向不明确，而事倍功半。”省教育厅学生处一级调研员周锋表示，职业生涯规划是大学生就业前的重要一环。
近年来，我省各高校高度重视生涯发展教育与就业指导课程建设，通过优化课程标准、加强教材建设、打造名师队伍等，努力构建系统完善、分阶段、全覆盖的大学生生涯发展教育与职业指导工作体系。
“今年春季学期开始，我校必修课《大学生职业生涯规划》实现线下课程本科生全覆盖，共设置38学时。”顾瑶介绍，课程采取“组团式教学”新模式，除了就业指导教师、辅导员和专业课教师外，他们还邀请一些企业的人事总监担任讲师，提高课程的吸引力和针对性。
据了解，我省还通过评选省级就业创业指导名师金课、开展就业创业指导课程教学大赛、组建就业创业指导名师专家库等方式，不断提升全省高校的就业创业指导水平。
今年4月，省教育厅举办了高校生涯发展教育与就业指导课程骨干教师培训班，全省64所高校的87位生涯发展教育与就业指导骨干教师参加了现场培训，各高校相关教师及辅导员线上观摩学习。

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