在京东,业务部门是核心部门 。业务部门负责为平台上的商家提供运营服务,包括商品管理、营销活动、客户关系、仓储物流等 。

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在招聘中,京东的业务部门会看重应聘者的以下素质:
1. 具备良好的沟通协调能力 。因为业务部门的同事需要和商家进行沟通,所以要求应聘者能够快速理解对方的意思,并且能够及时反馈信息 。
2. 具备良好的分析判断能力 。因为对数据敏感是业务岗位的必备技能之一,因此要求应聘者能够通过数据来辅助决策,比如分析哪些产品更受欢迎、如何制定促销计划、怎样提高转化率等等 。
3. 具备一定的文字功底 。因为在工作中经常要撰写文案,因此要求应聘者有一定的文字驾驭能力 。
【京东业务岗位有哪些要求？10个京东人告诉你!】4. 具备较强的抗压能力和学习能力 。由于很多工作都是跨部门的,而且任务比较繁重,所以对于抗压能力和学习能力的需求比较高 。
5. 善于总结,追求完美 。因为很多工作的完成并不是一次性的,而是多次重复才能完成的 。这就要求求职者在工作中不断地总结经验、吸取教训、完善流程,最终实现完美 。
6. 有相关工作经验优先 。

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