谢谢邀请，我个人觉得达丰要好点，
上海达丰电脑有限公司2017年4月起底薪调整至2300元，比2016年2190元上涨了110元，调整后的加班费为平时19.6元/小时，周末26.1元/小时，国定假日39.2元/小时 。
基本工资：2300元/月；职务加给：50～400元/月；绩效奖金：100～300元/月；年资加给：每半年（满）加发工龄津贴15元，并入底薪发放；满三年半后则按最高工龄津贴100元发放 。加班工资：平时加班19.6元/小时，双休日加班26.1元/小时，法定假日加班39.2元/小时；中夜班津贴：夜班津贴为每日15元、中班津贴为每日6元；
?新进员工综合月工资平均在4000-5500元左右，每月10号准时发放 。
以上就是2017年上海达丰工资结构，并为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险 。
达丰秉承真善美、诚信爱的企业文化，期待你共同加入展望未来！
听说现在拥有员工很多是不是呀苹果手机7好像他们工厂在加工呢
上海昌硕第一个月拿到手的工资多少：世界500强企业上海昌硕科技内部推荐可分部门工资情况综合工资4200-5500元 。基本工...
世硕科技（昆山）有限公司坐落于昆山出口加工区B区 。为华硕电脑分家出来的代工台资企业,投入资金15亿美元，占地面积3200亩，主要生产笔记型电脑、手机、液晶电视、游戏机及无限通讯等相关产品 。公司拥有世界级工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案 。主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之一.
招聘要求：学历不限、16-40周岁、无传染疾病 。无明显纹身、烟疤、伤疤，无犯罪记录，熟悉26个英文字母 。配合公司工作安排 。
薪资待遇：1、基本工资：1680元，生产奖金50元，年资加给（到职一个月后加100元，三个月再加40元，六个月再加40元），技能津贴（到职三个月后可参加第一项认证通过加50元，六个月通过第二项认证再加50元九个月通过第三项认证再加50元） 。2、加班工资：平时加班1.5倍，假日加班2倍，国假3倍 。
福利待遇：1、公司提供伙食补贴280元/月，当月未用金额在薪资中发放，超额自负 。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保 。3、公共卫浴之宿舍免住宿费，电费及清洁费固定每月25元/人；独立卫浴之宿舍，住宿费依据房型不同每月50~70元/人，每房每月提供50度的免费用电额度，超出部分由舍员共同分摊，从员工每月薪资中扣除，免水费 。4、所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水 。工厂招工

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感谢邀请！
这四家都是电子制造业比较出名的企业！如果要比较这几家哪家比较好；那得从以下几个方面来比较！
1.论规模：富士康(全球第一大制造业，号称制造业航母，全球超过一百万员工)
2.论实力：还是富士康世界500强第27在这四家里面排名最高，富士康发工资每月7号发，其余的三家每月10号发工资；
3.最重要的(待遇)：富士康(深圳)底薪2550元昌硕(上海)底薪2430元达丰(上海)底薪2300元世硕(昆山)底薪1820元哪家好，各位说！当然，有好的出路或者能够学到技能的地方，我建议还是不要进厂！
我现在昆山世硕9厂 。今年一点福利没发，搞两次抽奖要等到2月26，27，3月2号4.5百人能中奖不做弊的话，旷工扣90，请假扣120，餐费另扣放假也扣钱，国假不扣，周6日不扣，底薪1970，9个月后，奖金500 。6休1新人3000多.

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