导师并不一定要专业性够强硬，领导能力偏强，能将出一些专业独有的点评就好 。就像公司的管理层，可以不知道更深层次技术，但起码要知道工作原理及全局把握 。另外年轻导师更容易与时俱进，互相探讨考虑 。他们本身粉丝量宣传量足够强大，与比较专业艺人相辅相成更容易提高收视率，为学员出道打下基础 。
【你怎么看待越来越多的年轻艺人担任综艺节目评委，导师？】近两年综艺节目导师或评委年龄越来越年轻，比如易烊千玺、张艺兴、陈潇、周洁琼、迪丽热巴，孟美岐，华晨宇等等，很多人可能会认为它们太年轻，资历不够，但从综合角度来看，这种现象的存在是必然的 。
1、年轻艺人对选手更具感召力
参加选秀节目选手本身年纪不大，现在的选秀节目大多是陪伴性的养成模式 。导师不仅要有专业的评判，同时也要与选手感同身受，引起共鸣 。相较于选手年龄差距较大、观念更易刻板的老艺术家而言，年轻导师对年轻选手更具感召力 。
2、年轻艺人能吸引更多选手和年轻观众
纵观当选为节目导师或评委的年轻艺人，无一不是现下的顶级流量，他们不仅能吸引到更多选手参赛，也能吸引到更多年轻观众群体 。能够让节目更加年轻化，吸引到更多精准受众群体 。
3、年轻≠不专业
很多人都会有一个误区，认为年纪小就是不够专业、没有经验 。然而实际上，这些在我们看来年纪不大的年轻艺人已有多年的表演经验，他们对专业能力的观察、把控，并不输于资深艺人，并且年轻艺人比资深艺人更容易接受市场的新观念 。
4、长江后浪推前浪
尽管资深艺人各方面都很成熟，但这不意味着他们永远可以坐在那个位置 。小孩会长大，成人会变老 。综艺节目需要有更多新鲜的血液来补充，他们的存在对年轻选手来说是一种激励，对资深艺人来说也是一种压力 。
都说是综艺咯，开心就好 。

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