马上过春节了，如何给领导送礼才能在其心里留下一个深刻的印象？ _经验常识

过春节了，凭什么给领导送礼！！！不送礼真怕给小鞋儿穿不行！！！
我从来没拿的礼物看过领导，领导年年到我家来，先来慰问信，介绍一下厂里的发展和打算，自从退休后，领导对我们这些退休工人，都很关心，我们上班的时候，有的还是工人，后来提拔为领导，有的是接班家属，厂子里效益好，逢年过节都给钱，打在卡里，每年过年领导来，问寒问暖，带一桶油一箱奶，从心里挺感激他们的，今年换了领导，有的不认识，拿了一箱油，两箱奶，没呆住就走了，别人都羡慕我们有这样的好领导，以前我们上班的时候，不懂的，给领导送礼，领导家大门冲哪开，我们都不知道，给领导送礼，也是新生事物。
送礼，是职场里上下级沟通的一种方式，过年时送礼应时应景。
很多人一听说送礼，自然而然地给扣上奉承、巴结的帽子，这也难怪，很多歪风邪气都是打着送礼的幌子养成的，但我们应该去宏观的看，不必以点概面或以线盖面。
单说送礼，下级给上级送礼，一方面是感谢上级一年来对自己的栽培，二是希望留下好印象，期待领导今后能多多提携。这是人之常情，再正常不过的事情了。
那么，给领导送什么样子的礼品，即实用又不寒酸，彰显着档次、品质又不奢华呢？送礼，确实也是一种学问。
投其所好，通常是人们普遍的选择。喜欢抽烟喝酒的领导，送给他烟酒；喜欢喝茶的领导，就送他茶叶、茶具；有的领导喜欢舞文弄墨，那文房四宝再适合不过；有的领导喜欢文玩字画，那么手串和把件儿也是不错的选择……
当然，如果不了解领导的喜好也无所谓，通用的烟酒、糕点、保健品等礼盒款，也足以充充门面了。
不要歧视送礼者，因为我们都会是送礼人。受到照顾、受过恩惠不该送礼吗？心正人自正，恨人有、笑人无的事情太幼稚，还是戒了吧。
给领导送个毛线啊，十二月份工资还没有发呢
啊！这问题提的太高明了……
说轻了任何给领导送礼的都是溜须拍马走后门的不正之风！说重了给领导送礼是行贿！领导收礼是受贿！
在发达国家这都要判刑的！请客送礼这种恶习早就该抛弃了！我们有些人到了国外法制国家还来这一套，结果自食苦果！有人在国外违犯了交通规则本来就是罚一些款，结果他向警察行贿，被警察直接带到法庭，在国外行贿和受贿都是重罪，被法庭判刑了两年！
中国人请客送礼这种恶习早就该摒弃了！
给领导送礼的都是无德无才巴结权势的卑鄙小人！请客送礼为正人君子所不齿！
长这么大。。。没给任何人送过礼。。。
送礼？负能量，就是陋习。
说两件让我这一生都记忆深刻的小事。
【马上过春节了，如何给领导送礼才能在其心里留下一个深刻的印象？】年轻时候我在一家市级报社当采访人员，是那种外派在某个城市独立工作的驻地采访人员，跟总部领导见面的机会很少。有一次回总部开会，主管我们的副总编请我们这些各城市的驻地采访人员吃饭。同事都在轮流给领导敬酒，只有我觉得当面巴结领导有点不好意思，就只顾低头吃饭。大家都敬完酒之后过了好久，副总编突然站起来举着酒杯对我说：“小尚啊，这一年来我对你们那边的工作关心不够，有什么我没考虑到的事情，你就多多提醒我，来我敬你一杯！”那一刻我知道一定是领导多想了，以为我对他心存不满，但是事已至此，再想解释什么也是徒劳。
后来我换到一家省级报社当采访人员，主管的副总编很器重我，也工作也很卖力，三四年时间升了好几级，从实习采访人员到正式采访人员、首席采访人员、部门主任、采访中心主任，直到位置仅次于这位副总编。我一直很感激他的赏识，但是性格仍然没变，不喜欢当面奉承人，认为自己只要加倍努力工作就是对领导的报偿。在这家报社工作八年后，我决定换个平台。临走前副总编找我谈话，其中说到一句半开玩笑的话：“你从进到报社，是我一手提拔的，可是八年了你没请问吃过一顿饭，也没送过半点礼。”我知道领导说这话不是在责备我，但多少也带着一丝遗憾，认为我没有理解他的知遇之恩。

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