今年好多单位工资都降了，是真的吗？( 二 ) _经验常识

和其他国企单位的朋友聊天，大家情况差不多，普遍是工人感觉明显，办公室人员略有感觉，他们主要是奖金绩效这块有所降低，岗位工资没变，领导阶层咱就不去谈论了，再少也比我们工薪阶层多得多。
今年相当一部分企业日子不好过，疫情控制各国情况大不相同，加之断断续续的反弹，对经济依旧有所打击。
近期我国部分地区又遭遇了限电，企业开一停六，开二停五……有的被迫停产，效益一定受损，员工收入肯定会受到影响，总体会降低。
大环境不是很好，我们普通老百姓也会感动挣钱不容易，总体感觉好多单位的工资都降了，虽然严格说企业工资的计算方法没变，工资没有下降，但确实到手收入降低了！
坐标东北，好多央企，国企基本都下降，公务员，事业单位好象没啥变化。
工资低了不是好事现在消费水平本来就高工资低了也就意味着需要靠别的收入
广东基层事业单位，今年欲哭无泪，奖励性绩效没了，听说年假没休也没??
我所在的直播行业目前是的，因为需求过剩，2021上半年或者去年需求很大··但是下半年倒闭了很多中小企业，所以需求过剩，之前中控工资8000或者9000很正常，目前我们招聘员工的薪资都在下调，因为利润越来越低，而且竞争越来越厉害，人工成本必须控制。所以如果你所在的公司还能给你正常发放工资或者还能盈利，且行且珍惜。
当然是真的了。
中国这几年外贸出口下滑，国内制造业外迁，高额房价房租对实体店利润的挤压。再叠加了疫情的关停。整个消费行业在萎缩，交通旅游行业被限制，倒闭，裁员，内卷，躺平情况越来越严重。如果只是降薪已经算不错的了。
建议这几年，不要创业，不要投资，不要辞职，宁肯接受降薪。

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