深有同感，我虽然不在机关，但也经常要写材料 。机关不好混，得人硬、才硬、心理硬 。言归正传，聊点我的写公文心得 。
我领导经常跟我说“输牌不输路” 。写公文也一样，先知道要写什么，调研报告、工作汇报、请示还是演讲稿 。先把所有公文种类的写作模板找出来（以前的公文或各级政府机关网站上的）自己出整理一套模板框架，写时按框架列提纲，领导一看大体思路是对的，第一感觉会好 。
1.明确写什么、列提纲、列工作亮点 。如写工作汇报要着重体现领导或整体的工作业绩，结合工作既有漂漂亮亮的理论词又有声情并茂的小例子小故事点 。让领导让读者能够真切的感受到咱的公文接地气有感染力 。
2.因人而异的写，提升稿件通过率
写公文固定模式的最好写，公对公严肃认真，不用夸大渲染 。我觉得难就难在灵活性的随机的公文，你在机关中肯定更多类似的 。一点拙见，观察领导喜欢的风格，喜欢朴素务实的写作风格还是喜欢华丽调调的风格？
还记得新闻中之前经常报道温总理发言喜欢引用诗词，美女翻译提前做好大量工作 。咱作为公文小秘也得提前做好调查准备 。
工作中免不了要接好多空降类的公文任务，所以平时开会或学习中看到好的点好的句子好的套路要随手记录，攒成自己的资料库，用的时候随时拿出来，提升工作效率 。
上面是我个人的一点小心得，水平有限也在学习中，你有什么好的方式方法咱一起交流 。

文章插图
说说自己的经历吧 。
7年多前，当从学校走进机关业务处室时，很长一段时间主要是跑跑颠颠，没多少材料可写 。忘了大约何时，被分管厅长关注到后，就经常被拉去敲键盘，深夜推稿子 。刚开始感觉挺新鲜的，后来时间长了，或许厌倦了无尽的熬夜，或许兴趣还不够浓、能力还不够强，就特别“怕写” 。这时候，虽然内心里“怕写”，但由于长期跟着领导推稿子，也逐渐熟悉了各类稿子特别是讲话稿、汇报稿的基本特点，养成了基本的公文语感 。
大约4年前，突然从机关业务处室调到了机关办公室，负责文字综合工作 。来到这个岗位，心里充满了敬畏、压力、动力，开始有了那么一点“不怕写”的意思 。前一年半的时间，主要拟写工作要点、工作目标责任制、工作推进方案、工作总结等基础类稿子，也得以在较短时间内熟悉了各方面业务 。感觉成长最快的一段时间是2017年，那时候开始逐渐承担主要领导的讲话材料 。领导曾是组工干部，材料特点是思维灵活、视野开阔、语言精炼、引经据典，且每季度开一次全省调度会 。这对我们材料组既是巨大挑战，又是难得机遇 。为了打好提前量，我不得不不断扩大有效阅读量，不断扩展和固化信息渠道 。在服务领导的过程中，我的阅读量像滚雪球一样迅速增大，拟写急难险重综合材料的能力也不断提升 。
一年半前，主要领导变动，给我带了很大挑战 。那时候，我经常思考：一个优秀的写手，应该能迅速适应和服务不同的领导 。于是，我的阅读范围及内容，除了根据领导个人特点适当调整外，更多是根据领导共性思维特点 。随着能力的提高和领导的信任，承担的任务更多了，工作的节奏更快了 。比如，以前三天一个大材料，现在就得变成一天三个，忙起来甚至没有主动学习、主动阅读的时间了 。但，一波大材料出手后，在狂补未读报刊和文件时，竟然有种“怕不写”的心理 。
那么，如何尽快从“怕写”到“怕不写”呢？结合自身经历，同大家作以分享：

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