中华五千年的民族传统 , 事事 , 处处 , 时时都讲究人情 , 也就是情感往来 。无论是工作 , 升职 , 抑或是吃喝玩乐 , 无不浸透着人情往来 , 这其中若不懂得运用情感因素 , 人情何在?现代社会是全球化分工协作的社会 , 一个职员只是其中的一个小螺丝钉而已 , 要发挥你的最大社会价值 , 没有周边的协作 , 是没法达到目的的 。在我们工作的周围 , 有着各种各样的人 , 他们不是静止不动的事物 , 而是一个个生动鲜灵得和我们自身一样需要别人关心、需要得到别人尊重与爱的人 。“你希望别人如何对待你,你首先要考虑如何对待他人”、象是一条最为基本的原则 。

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一、和上司相处的技巧
除了最高层领导外 , 每个职员都有上司 。如果你的工作完成得很好 , 你的业绩也不错 , 你的下属也很爱你 , 但你的上司可能不喜欢你 , 因为你只知道做自己的工作 , 只知道怎么管理你的下属 , 不注意上司怎么看你 。所以,不管你是主管也好 , 普通职员也好 , 你都要懂得怎么当下属 , 怎样让你的上司喜欢你 , 器重你 , 提拔你 。
与上司相处的基本原则与方法 。
1、主动报告你的工作进度
2、对上司的询问有问必答 , 而且条理清楚
3、努力学习 , 充实自己 , 以了解上司的言
语
4、接受批评 , 不换二次过错
5、不忙的时候 , 主动帮助别人
6、毫无怨言的接受任务
7、对自己的工作主动提出改善意见
二、可以下属相处的技巧
首先要有这样的意识识:不管官有多大、位有多高 , 首先得做人 。因为 , 当官只是暫时的风景 , 而做人却是一辈子的事 。所以 , 当幸运之神垂青于你 , 让你成为一位或小或大的领导时 , 你千万不能自恃清高 , 认为自己得天独厚或比他人高出一等 , 甚至暗藏不良玄机,否则 , 最后输得最慘的 , 必然会是机 , 关算尽却枉然的你 。
与下属相处的基本原则与方法
1、尊重你的战友 , 要有倾听和接纳的雅量
2、信任在先
3、鼓励和表扬人比严格要求更重要
【该如何学会人际交往?】4、授权是培养他人 , 成就自己的最好途径
5、对每个人都有充分和诚实的微笑 , 对每件事都持积极肯定的态度
6、真心地了解 , 关怀和感谢同事和下属
7、执行黄金定律:已所不欲 , 勿施于人
8、把脾气扔到垃圾桶里
9、有效沟通用良好的说话方式
三、和同事相处的技巧
同事之间气氛越好 , 大家的心情自然越好 , 工作效率自然越高 , 领导自然高兴 。问题是“一样米养百样人" , 人是很复杂的 , 同事之间要永远一团和气 , 不过是奢望而已 。
与同事相处的基本原则和方法
1、真诚相待 , 勤学为主
2、加强沟通 , 展现实力
3、适当赞美 , 不搬弄是非
4、对同事不能什么话都说
给大家提供的一些人际交技巧 , 望能给大家在人际交过程中起到作用 。
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