上班后什么时候要孩子合适，事业处在上升期怎么办？ _经验常识

事业处在上升期，而又是生育最佳年龄。二者都很重要，取舍那一样，很纠结，很难作出正确的决定。青春期的男女青年，风华正茂，洋溢着激情燃烧的浪漫气息。他们有理想，有抱负，专注于创造自己的事业，值得夸奖和点赞。
许多甜蜜的小俩口，婚后推迟生育。一恍三十之后，错过了最佳生育年龄，冒着高龄产妇生育的危险，整天提心吊胆，极度恐慌。而此时的事业又是上升期，两方面的压力山大，让他们身心疲惫，力不从心。
青年男女新婚之后，什么时候生育应该是顺其自然。生儿育女是人生的头等大事，是一生中最大的事业。这时候应该把创业放下一部份，把抚养小孩作为重中之重。当宝贝断奶之后交给奶奶，再去全力打拼事业也不迟。
他们都想等事业稳定再育，而双方父母都想早一天做奶奶，做姥姥。鱼和熊掌不能同时兼得，当然只能舍鱼而得熊掌。我认为宝宝才是人生中最大的熊掌，尽管事业相当重要，但把退后一步仍然可以得到。这样家庭事业的幸福与兴旺，才是人生真正的大赢家。

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上班后什么时候要孩子合适，事业处在上升期怎么办？这个问题真的挺难权衡的！到底是要孩子还是先奋斗事业呢？我们可以从几个方面来考虑：
1、先明确下，你的人生中到底要不要孩子？
如果答案是肯定的，那么肯定要在最佳的婚育年龄中要宝宝，女性一般是在25-30岁之间。在这个阶段里要的宝宝从各方面来说会比较优秀。
2、事业和孩子到底是哪个重要？
我觉的事业是可以重新开始重新来过的，但是孩子是上天赐给的礼物。如果在事业上升期有了宝宝，一定要生下来，想必宝宝是来助您一臂之力的！
3、职场女性的顾虑会非常多。其实如果自己对自己有足够的信心，对未来的职场有足够的规划，我相信每位女性都是可以两者兼顾的。加油！
得权衡一下，看看现在你迫切需要解决的问题是哪一个？孩子！还是事业！我感觉女人还是要以孩子为主。在合适的年龄生孩子是最好的，如果错过这个年龄，年纪大了再要孩子身体也吃不消！望三思。
第一次当妈妈的时候，是我刚工作的第一年。上班五个月时我发现自己怀孕两个月了！当时单位正值考核，所有人都很忙，所以很尴尬。但是毕竟生宝宝是件大事，所以也无所畏惧的一往直前了。生宝宝是痛并快乐的！
话题到这里，开始接近主题了，在生完宝宝的三年中，我几乎没有任何的上进心，所有的一切都是以宝宝为中心了。可能会有人认为我只有自己带孩子，可是真不是，我父母一直帮助我，我老公也是尽职尽责的好爸爸。就是这样，我依旧所有的心思都在围着孩子转，这一状态，导致我比同时进单位的同事职称评定晚了三年！！这在后期的工作中给我带来的最直观的影响就是每个月的工资大概少了1K，并且在岗位级别的调整中，就是因为职称年限不够，而定级总是低一级。
说了这么多，其实自己还是觉得，最好工作两年再要孩子，一是熟悉了工作，即使去生宝宝了，也还能让领导同事记着你，知道你的能力，会规划你回来后的岗位；二是自己攒一些资历，获得一些初级的职称，也为后期奠定一些基础。
我现在正处于这个阶段，我是17年毕业，18年结婚19年1月生娃。怀孕孕吐反应太大，从早吐到晚，真的坚持不下去辞职了。因为刚换工作，所以什么福利也没有，完全失业。现在母乳期，也不想出去找工作，打算母乳6个月重新找。很迷茫，完全从头再来。之前是辅导班老师，现在有宝宝了，不能再去辅导班了，辅导班越是节假日越加班，连续一个月上班正常。所以我觉得女人应该在有事业之后再要把宝宝，有物质基础，出来以后也不用担心找什么样的工作。

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