2020年全国新出生人口1千万人，参加高考人1千万人，对比中国人口下降有多厉害，消除分配不均的大问题，解决贫富差距，对一般人群给予生育补助 。
有人专门研究过华夏人口走势 。据研究表明，从唐朝开始，华夏人口每四十年一个增长周期，总体趋势是向上的 。无论期间出现过战争、瘟疫还是改朝换代，基本没有多少改变 。直至今日，华夏人口已达到14亿左右 。这是从统计学的角度说的 。另一方面，从动物稀缺性研究表明，人类在濒临灭绝的动物种类排名中，已经列入二千种以内 。也就是说，保护人类传承有了紧迫性 。发达国家的发展路径也表明，生育水平呈下降趋势 。提高生育水平的办法就是提高社会保障水平，让人类发展无所顾忌 。
那天看一个文章，说一个单位招聘15个办公室职员，公务员性质，只要男性，被质疑职业歧视，但底下许多人评论，都说自己的单位不想要女性，为什么，因为女性一旦怀孕，生孩子，许多工作就分摊给别人做了，有些女性弱弱的辩解，又要女人生孩子，又不让女人工作，结果很多人反驳说——你该去找让你怀孕的老公，而不是找单位，找同事 。
好吧，如果女人怀孕不工作，回去找老公养活，估计婆婆也要说话了，社会也会鄙视了——全职家庭主妇，没社会地位，要老公养活 。
生1个孩子还好，生两个，生3个的，还有几个女性职业能上去的，基本就在底层了，哪怕你读了本科读了研究生的，耽误五六年的发展，早别人甩开了 。
反而那些没有生孩子的女性，职业真的没有耽误，现在一线或者省会城市很多单位的中高层女性，许多都是没有结婚的 。
要提高生育率，首先要给足女性生育保证，这保证完全转嫁到单位里，人家单位肯定也不干啊，干嘛找女人，多麻烦 。女工多的单位，生育女性多的单位，应该减免税，给予扶持 。这样人家才能招聘女性 。
要尊重和爱护孕妇，现在孩子金贵，爱护孩子的比从前还是多了很多，如果巴士上，地铁里，带个幼童的女人，是绝对有人让座的，过斑马线看到带孩子的，也会很远就开始礼让，但孕妇就未必有人让座了，都是生了孩子的女人才会给让知道那种辛苦 。孕妇在单位是被各种嫌弃的，我一个朋友在幼儿园矜矜业业工作好几年，每年都是劳模，怀孕就被炒了，宁可打官司也不要她，说孕妇带不了班，结果被判赔偿了2万 。如果对于女人生孩子如此不友好，放开生育也没多少女人会生那么多 。
生孩子，不仅仅只给吃喝就完事了，还要用心的培养，哪样不花钱呢 。
感觉还是不够重视这个事情，如果真的短缺孩子了，应该才会大力提升育龄妇女的福利的 。
不想生、不敢生、不能生 。这是出生人口下降的重要原因 。
根据公安部发布的报告，2020年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1003.5万，较2019年的1179万大幅下降14.9% 。虽然去年中国人口出生总数还有待国家统计局公布，但按照公安部新生儿户籍登记的降幅测算，2020年出生人口数据将在1250万左右，较2019年减少约200万 。
现如今高昂的房价和高额的养育支出，让许多处于育龄年纪的年轻人“不想生、不敢生”，同时，各项经济、社会政策都是围绕一个家庭只有一个孩子进行的， 产假等生育政策和教育体制等方面都难以为多胎家庭提供现实支持，导致二孩、多孩难以实现 。
想要短期内改变国人的生育观念和生于现状并不是一件易事，除了改变人口政策，还有许多工作需要做 。
人口下降的根本原因，一方面是人的生育观念改变，另一方面是培养一个人成本让人有种不堪重负，无法解决的感觉 。

• 如何选择减肥食物
• 如何去除小肚子
• 如何防止小儿身体肥胖超重
• 厕所的污水如何处理
• 儿童学习轮滑该如何做好安全防护？
• 形体瑜伽如何勾勒女人脊背线条
• 如何建立自己的邮箱
• 如何调整电脑亮度
• 小米8如何设置蓝牙设备解锁
• 玩头号英雄设备异常如何处理