提问者可以关注下各省市的干部提拔信息 , 除政法系统外其他公务员单位的领导 , 发展空间很大的 , 可以交流任职的地方很多 。像:农 , 林 , 水 , 电 , 科技 , 工信 , 组织部门等等 。
政法系统领导基本上就在本系统的条线上解决 , 一般不会交流到其他部门任主要领导(特殊情况除外)
闲聊这么多 , 取决于您晋升快慢的因素还很多 。一是你不管选择什么单位 , 工作永远是立身之本 , 不管什么样的领导 , 永远都是要用干活和工作的人 。二是不要对单位抱怨 , 可能现阶段你认为单位不重视你 , 体现不出你的价值 , 这个时候不能心生怨言 , 沉静下来 , 读书、培训 , 这都是为了你的将来在打基础 。三是 , 也是个人认为比较重要的一点 , 那就是要看组织部门对你单位的职数审批情况 , 比如:100个人的单位 , 经组织部们审批 , 设置了30个处级干部职数(实职) , 这个比例其实很高了 , 这样的单位 , 就是坑在等萝卜 。同样100人的单位 , 就10个职数 , 这比例就很明显低多了 。那你只能熬着 , 或者工作中属于一等一的 , 晋升速度会比他人快 。
政法系统包括公安、检察院、法院、司法机关以及政法委机关 。作为政法机关 , 待遇相较于一般公务员来说要高一些 , 有政法专项津贴 , 但是 , 同样存在的是还有加班也比一般部门多得多 。
对于晋升 , 公检法司属于业务部门 , 人多 , 职数少 , 竞争大 , 空间小 。委机关属于党委机关部门 , 政法委书记是党委常委 。相较于委机关来说 , 公检法司的晋升”空间与渠道没有委机关好 。
当然 , 这也不是绝对的 , 能否晋升 , 并不是看在什么部门 , 而是取决于以下几个因素:
一是个人能力 , 能否晋升 , 个人能力是基础条件 。个人能力不行 , 即使有机会 , 也难以晋升 。
二是政治生态 , 个人能力强 , 政治生态好 , 机会相对公平 , 机遇也要多些 。
三是政治资源 , 有了前面的条件准备充分 , 加上强大的政治资源 , 无论在什么部门 , 什么岗位 , 都会取得不错的成绩 , 晋升也就会比别人快一步 , 轻松得多 。
我觉得政法系统 , 毕竟改革后自动套改 , 退休最少弄个二级高没问题 。政府类公务员就要按行政级别了 , 很难晋升除非工作表现特别好可是这种单位人才太多 。我觉得如果有能力就政法系统 , 政法系统包括公 , 检 , 法 , 司 。这四大类都能去 , 如果有把握最好去检察院 。
隔壁老王想买个新车 , 问我丰田车和本田车哪个省油 。
我说 , 只要是车都不省油 , 会开车的人才省油 。
体制内哪个系统晋升都不快 , 综合能力强的人提升才快 。
政法系统包括政法委、公安、检察院、法院、司法、国安 , 共五个分支 。
其中乡镇一级没有政法委 , 只有分管政法工作的副书记 , 在实际工作中 , 通常把乡镇政府的综治办作为乡镇政法工作的大本营 。
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