朋友们，你们的简历会充水么？有没有人有我这样夸张呢？
当然了也要有学习的能力，不加强学习早晚和我第一次上班一样，滚蛋！
评论区说说看呗，我们一起吹牛看看！哈哈！
记得为我点赞哦，我就是那么的不要脸！哈哈！

• 简历形式大于内容
• 简历冗长
• 简历与工作岗位明显不匹配
• 个人经历流水账
• 简历中形容词多于动词

岁数是任意大小的，比如，提拔人岁数到了咋办？就故意把岁数填小；学历都是假的，比如，为了升职、职称、涨薪就填假学历；工作简历都是莫须有的，比如，为了显示工作经历全面就把没有干过的工作也无中生有的填上等 。如此忽悠无非是为了两个字一一权、钱 。
例如，三岁上学，十岁大学毕业，好工作，待遇优厚，成绩卓著，但是要跳槽 。
原本的工作经历在KFC做了4年店长
简历是求职的敲门砖 。一份好的简历能够使我们顺利进入面试，离求职成功更近一步 。倘若“这块砖”质量不行，总是石沉大海，这求职的大门就难打开了 。
正是因为简历的重要性，注水的操作在许多求职者们看来也是心照不宣的行为了 。某机构曾做过一个调查，发现34%的求职者都曾经对简历注过水 。求职者的这种行为主要是基于对自身能力的不自信，希望通过“注水”使自己更加“优秀” 。
常见的简历注水可以分为三类，一类是故意夸大、刻意渲染，其二是故意隐瞒，第三是无中生有，纯属捏造 。比如：
明明只是项目的参与者，却偏偏说自己是主导者；明明只是个社团普通干事，却说自己是学生会主席；明明电脑操作只有打字聊天的水平，却说自己精通word\Excel\PPT；
招聘求职是个双向的选择，双方都有自己的要求和底线，一旦触碰很可能就会失去这个机会 。比如隐瞒学历、婚姻、健康状况，工作经历等，使用欺骗手段应聘的 。
明明没做过的事非把自己写的能力超强，空窗期不好交待故意捏造一段工作经历，明明没有过的成绩偏偏安在自己头上 。
有些人为了让自己心安理得，把“注水”美其名曰为“优化”，跟自拍PS似的，“修”的自己都不认识了 。其实对于火眼金睛，阅人无数的HR来说，许多简历注水在面试时都会露出破绽，即使侥幸通过面试，得到了这份工作，一旦后期发现，还是会有被开掉的可能，因为这涉及个人品质，诚信问题，是许多用人单位所不能容忍的 。
作为求职的工具，简历并不是要把自己写的多么完美，而是要突出自己也应聘岗位相关的知识、能力与品质，扬长避短，展现自己的亮点和特色 。一些硬性要求方面千万不要作假，否则就是自撞枪口，得不偿失了 。
现在国家对干部档案的核查非常严格，就是为了杜绝履历作假 。
一般有底线的简历造假，主要是夸大自己的学历和工作阅历 。比如明明是某个民办学校的，非说是校本部的 。明明是参与某项工作，非说是主持某项工作 。明明没有得到领导的好评，自己给自己加上去 。
这一类主要是属于夸大自己的业绩 。其实大部分的简历或多或少都存在这样的问题 。
另一类的简历就是完全是造假了 。包括学历造假，工作经历造假 。最简单的例子，比如是一家单位的派遣工说自己是正式员工 。比如明明只是去这个项目逛一逛，非说主持整个项目 。
一般来说简历造假在面试环节都会露馅 。
我看过一份简历，当时是招聘一名策划主管，于只收到一份这样的简历 。
简历中描述，他策划了97牟香港回归的大型联欢活动 。于是我好奇的问他具体策划工作，最后才弄清楚他是策划团队里的一名打杂工的人员 。

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