还遇到过一位男士来应聘，他自称是歌手于文华的前夫，并给我们讲了很多关于于文华当年的事情 。让我们办公室的人津津乐道了半天 。
1、最快挤水分的方式是与实际对比，也就是面试，简历只能对候选人进行最基础信息的比对；
2、简历格式粗燥、内容邋遢、没有重点，看不出优势，全是一些虚头概念或空洞名词，大概率是不靠谱的；
3、有时候会遇见非常写对很好的简历，是付费找人改的，识别起来有些难度；但是，总得来说，能让你一眼看出亮点的都可以聊聊的；
用词不严谨，程度词有夸大成分 。
考研复试时，有一学生简历中有一句：精通CAD，注意，是精通 。
导师问：CAD是什么意思？该学生支支吾吾半天答不上来 。
工作多年的人都不敢说自己精通哪个软件，更何况一个毕业生 。

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