第二，会做的不如会说的
在这里要注意，职场中的老黄牛是最容易被领导忽视的角色，因为老黄牛只知道干活却不知道汇报 。职场中就有那么一些人，把别人的工作当做自己的成绩来向领导汇报，结果是辛辛苦苦干活的却赶不上总去领导那里汇报工作的晋升的快 。
第三，“表现”有时候也需要计谋
老老实实干工作的老黄牛不知道去领导那里汇报，就一味的以为自己干工作领导能看到，同事们，有这种想法的都是在“自欺自人”！不瞒大家说，我当初就是这么认为的，在这方面吃过亏的 。你想啊，你干完工作不去领导那里汇报，领导一天那么忙，谁能天天关注你呢！我有个同事干工作很会搞计谋，比如：领导安排他写个材料，因为时间非常紧所以必须得晚上加班写 。这个同事每次都是半夜十二点发给领导，领导一看加班加到十二点，对这个同事好感立即上升，有什么好事都能想着他 。其实，这个同事早就把材料写完了，定个半夜十二点闹表，专门十二点发给领导 。你看看这计谋深不深！（叹为观止）
那么，职场之中如何生存下去呢？
一是要协调好各种关系 。这就需要有公关精神，你说你不会，那可不行，这关必须得过，否则你在职场生存不了的 。领导之间的关系，同事之间的关系必须协调好 。同时，还要摸清楚各种矛盾的关系，谁与谁的关系好，谁与谁的关系较差 。谁和谁是面和心不合，谁和谁是心和面不和 。这些还不是全部，需要我们做“有心人”把各种关系彻彻底底、明明白白的都摸清楚，这样工作才能得心应手 。
二是对领导要投其所好 。这点非常重要，比如说领导喜欢打乒乓球，好了，那你就必须把乒乓球练出来，每次都找机会陪领导打乒乓球 。这里要注意的是，可不是单纯的陪领导打球 。你得给领导保障好，打好洗手水、带上毛巾、水杯倒好开水或者带矿泉水 。这里都是学问，需要认真研究琢磨 。
三是学会做人 。何为君子，何为小人？评定君子与小人的标准往往不尽相同 。但事实是：一个单位晋升快的往往不是踏实肯干的老黄牛，而是所谓的小人 。那么，小人为啥晋升的快？因为小人为了晋升可以不择手段、不计后果、甚至是不要底线 。而君子却很难做到这点，所以正直的人往往得不到重用，而小人却平步青云 。在此，我没有让大家做小人的意思，只是把这个事实阐述清楚而已！想做君子或者小人靠我们大家自己去把握 。当然，每个正直的人都喜欢做君子，因为“君子坦荡荡，小人长戚戚” 。另外，用君子还是用小人与单位的主要领导是什么样的人有直接关系 。因为领导是什么样的人，就重用什么人 。大家说我说的有没有道理？
在此，我认为在职场中生存要提高自己的各方面能力，以适应未来工作需要 。工作中要踏踏实实，不虎头蛇尾 。做人要清清白白，不趋炎附势 。只有这样，职场中，大家才真正欢迎你 。那些蝇营狗苟的小人之举是不会长久的，终将害人害己 。
请大家记住这句话：人间正道是沧桑 。
不当之处还请各位师友批评指正 。
职场生存，不是一句话两句话就能讲得清的，关注我的头条号，我会持续发布与职场相关的文章供大家参考 。

文章插图
1、对得起自己，对得起公司，对得起工资 。
2、实干是硬道理，一分辛劳，一分收获 。
3、适应环境，适应工作，适应生活，适应周围的人 。
4、良好的心态，受得气，受得委屈 。
5、求学习，求上进，求努力，求做得更好 。

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