这家企业“优秀”到什么程度 ， 绝对是我所见到的其他企业中从来没有的 ， 我们来具体说一下：
第一 ， 这家企业父亲是老板 ， 儿子是总经理 ， 但是父亲与儿子从来弄不到一起 ， 甚至大打出手；
第二 ， 公司的核心管理团队 ， 分为父亲一派和儿子一派 ， 天天围绕一些鸡毛蒜皮的利益小事 ， 冲突来冲突去；
第三 ， 做一家民营企业 ， 下属找上级帮忙处理事情 ， 必须要送礼；找越高层的领导处理问题 ， 送的礼越大；
第四 ， 这家公司的女员工比较倒霉 ， 不是董事长的人 ， 就是总经理的人……有时候董事长和总经理会因为一个姿色不错的姑娘开展你争我夺；
第五 ， 企业的经营与发展过程中 ， 董事长与总经理相互拆台！要知道老爸举办的一些重要活动甚至可以被儿子带一帮人去打砸抢！
类似的事情实在太多 ， 这家企业能够坚持到现在 ， 也确实是上天保佑！
个人总结
第一 ， 职场潜规则是一种非常正常的现象 ， 潜规则不一定只针对女生 ， 有时候男生也是潜规则中的牺牲品 ， 所以一定要正确对待；
第二 ， 正所谓上梁不正下梁歪 ， 一定要看一看自己的上量到底是否真的很正；否则的话 ， 全公司上下都会生活在各种各样的潜规则之中！
第三 ， 一定要正视这种潜规则 ， 你一个人改变不了这种潜规则 ， 只能去适应或者避开；因此遇到潜规则 ， 就要进行有效的解决；如果解决不了 ， 那就只能选择离开！
哲哥说职场 ， 谢谢您的关注！
潜规则也是规则 ， 至于深不深 ， 每个人的感受是不一样的 ， 你能接受的别人未必能接受 ， 反之亦然 ， 只能说处在不同的角度看到的内容都是不一样的 。

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