你要花些心思 ， 洞察领导需求 ， 看ta或者ta的家人需要什么？买独特的、有点难度的、稀缺性的礼物送给ta 。
这样彼此礼尚往来 ， 相交甚好！
总之 ， 职场送礼 ， 礼尚往来 ， 有很多注意事项 ， 做好了 ， 可以增进同事友谊、解决工作上的很多不必要的麻烦 。
以上是我对于问题的理解 ， 给出个人观点 ， 希望能够为你提供参考 ， 岁月静好 ， 愿你幸福！！
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可能是因为你工作能力强 ， 领导比较喜欢这样啊人才 ， 所以才送你贵重礼物 ， 我的建议就是你也可适当回敬送礼品 ， 这也属于礼尚往来 ， 以便更好沟通
你要是在私企 。老板可能很欣赏你 。为公司创造价值……如果你在国企或是公务员 。那你就好好想吧？
看到这个问题 ， 想到了之前的一个场景 。
自己和另外一个朋友一起创业 ， 开了一家公司 ， 就我和他两个人 。他担任法定代表人同时也是总经理 ， 我是副总[呲牙]
在开始的时候也没有招聘员工 ， 就两个人做业务跑客户 。
他就是我的领导 ， 我们之间的感情也比较深 ， 平常过节呀 ， 生日都会送一些礼物 ， 有时候的礼物也比较贵重 。彼此之间的礼尚往来没有任何不妥 ， 也没有感觉到尴尬 。
随着时间的推移 ， 公司做得越来越好 ， 员工人数也越来越多 。总经理还是他 ， 但副总经理就不止我了 。
人少的时候 ， 特别是两个人的时候会形影不离 ， 做什么决策 ， 讨论什么问题 ， 经常都是到夜里一二点 。但人多的时候 ， 分担的人也多了 。慢慢的你会感觉到彼此似乎疏远了 ， 有时候对方一个礼物再也不像以前了 ， 你会觉得是哪里做的不好 ， 或者是其他什么原因 。
所以领导送一个礼物 ， 特别是贵重的礼物 。还是要看具体的场景 ， 领导是什么位置上的领导？平常与领导的关系如何？自己是初创企业时的老员工 ， 还是才进公司的小白？领导是男的还是女的？自己是男的还是女的？领导的性格魄力以及自己的能力等等 ， 都将是为何送一份贵重礼物这个问题解惑的钥匙 。

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