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楼主您好，2005年交社保断交以后2018年又开始交，那么之前断交的能补上吗？要补多少钱？首先这个问题，如果说你从2005年就断交社保了，那么一直到2018年，整整断交了13年，而且这么长的时间是由于你个人原因造成的断交的话是不一定能够补交，但是如果不是你个人原因，是你所在的单位原因造成的断交的话，那么可以以单位的名义来进行正常的补交，这个是没有任何问题的 。
因为你中断的年限比较长，首先，能不能补交是一个疑问，因为有些地区规定个人以灵活就业的形式来补交自己的养老保险，它有一定的时限的，比如说灵活就业的人员，只能够在本地区补交5年之内的一个社保费用，有些地区规定只能够补交两年之内的社保费用，所以说他有一个这样的政策限制，假设你们当地的政策没有这样的限制，那么对于你来说，13年以来的这个滞纳金也是比较高的 。
所以说选择补交对你来说固然是好事情，因为这样的话你的累计缴费年限就会增加，那么今后办理退休的时候获得的养老金待遇，也会有所增加，所以说对你来说确实有好处，但是你的个人经济能力一方面能不能承受，另一方面是你们当地的政策允不允许，这些都是你该考虑的问题，所以说我个人建议你还是要去当地的社保局来咨询一下，具体能不能补交和补交多少钱 。
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你好，我是人社局工作人员，我可以回答你的问题 。各地断断续续从去年开始，首次参保人员均已不再允许一次性补缴 。但你这种对象属于原先参保后来中断的，是可以进行补缴的 。补缴基数一般是按现行基数予以执行，成本较高 。但是有一种情况可以按当年基数缴纳，那就是你为企业打工，企业侵害你的保险权益，未履行保险缴纳义务 。这种情况，你需向劳动监察部门提出投诉，提供劳动合同及工资表等证明材料，由劳动保障监察部门督促或者建议有关企业为你缴纳保险 。但你这个已经过了保险权益保护的时效，所以劳动保障监察部门只能是建议企业为你补缴，而不能作强制性要求 。
【2005年交社保，断交后2018年又开始交，之前断交的能补上吗？要补多少？应该注意哪些事项？】总的来说，自首次参保之后中断的都可以进行补缴，现在首次参保的均不可以往前补缴 。
社会保险补缴分三种方式 。
第一，企业职工的社保 。
按照劳动法规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险 。不管是职工申请不交，还是用人单位想偷捷径，都属于违法的 。
这种情况下，用人单位可以主动申请补缴，劳动者也可以通过劳动监察部门申请投诉维权 。
不过按照社会保险法的规定，用人单位没有按时缴纳社会保险费的，应当自欠缴之日起，每日缴纳5/10000的滞纳金 。这也是对不按时缴纳社保的一种惩罚 。
实际上，我们养老保险缴费非常划算，每缴费一年都会增加很大一部分养老金待遇 。养老金计算并不是跟自己缴费的钱数挂钩，而是跟社会平均工资挂钩 。所以，养老保险是一种以国家信用做保障的保险体制 。非常安全，待遇也非常高 。
第二，灵活就业人员不可以补交保险 。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，《社会保险法》中规定他们是可以缴纳社会保险的，也就具有选择性 。
但是2016年国家在关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理有关问题的通知，明确灵活就业人员和城镇个体工商户不可以通过事后追补缴费的方式，增加缴费年限 。

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