半年多没找到工作，面试也很少，是不是找不到了？非常焦虑不安？ _经验常识

半年时间，不短了。你这么没工作找工作，是该冷静下来想想了。
我的答案是：你找得到工作。但你得有心接受工作的挑选，而不是“居高临下”地挑工作。
建议：降低标准，放低姿态，先找一份工作做起来再说。
离开人才市场，到劳动力市场去，找一份事做，养活自己。
我的经验是：工作过程中找工作要比没工作找工作容易。因为，你工作中可以接触同事、同行，对工作信息了解得及时和真实，大家还可以帮你介绍，工作成功率大大提高。
等到你有了工作做着的时候，你就不“焦虑不安”了。冷静下来的你，考虑问题会更全面，找工作的思路会更开阔。
如果降低标准，你还找不到一份糊口的工作，那就不是工作的问题，是你自身的问题了。特殊问题，可以个别讨论。

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1.分析一下简历
2.分析一下职位要求
3.分析一下大环境
很高兴回答你的问题，对于半年没有找到工作，面试也少，也不必过于担心与焦虑，最主要冷静下来思考一下，分析原因，找出解决问题的方法，以下我给出三点看法与建议。
第一：定位好，要根据自己的兴趣爱好，自己的性格与特长，自己擅长的领域来规划好自己的就业方向，自己适合从事哪类的工作，那就要努力朝着那一个方向行动，不能太盲目，如果以找工作为找工作的目的方式，到最后是很难找到合适的工作；例如自己善于表达，善于交际，业务努力强，那你就可以往销售类岗位，商务类，管理类岗位去发展；就好比我一样，我大学读的是计算机，2011年毕业后在计算机相关技术岗位工作，但我比较喜欢交际，喜欢外跑，擅长应酬，喜欢认识新朋友，后来我就选择计算机销售业务，一直在销售岗位做了好几年，我深刻认识自己的兴趣与优点在哪里，我的方向就是做业务做销售，多挣钱，实现自己的梦想。
只有方向明确了，事情就变得会简单，只要你有专业能力，有工作经历，找工作不会太难。
第二：调整好策略，好的方法有助你成功。我有一个朋友，失业8个月，一直没有找到工作，他也网上投了很多简历，大部分都没有收到面试通知，他也搞不清什么原因，心情非常焦急不安，后来经人指导，他把方向调整了，原来是主动投简历，让企业来筛选，现在是把自己的特点，工作经历，求职要求发布到网络上，结果一个企业的老板相中了他，亲自打电话邀约他去面试，最终也成功被录用，所以当你感觉方向不对时要懂得及时调整策略方法。
推荐几点关于求职的技巧：1.找工作的渠道方式与平台很多的，你可以通过网络各大招聘平台进行投合适的简历，也可以线下到人才市场，招聘会现场进行面试，也可以留意一些工业区或者写字楼的招聘栏粘贴的信息。多投简历，面试的机会才多，多现场面试，被录用的机会才大。2.学会做好一份优秀的简历，让面试者一目了然，发现你的特点与优势。3.注重形象与面试礼仪，懂得最基本的面试技巧。4.学会在自己与招聘单位寻找平衡点。5.珍惜每一次面试机会，善于总结。
第三：调整好心态，找工作过程中避免不了碰壁，遇挫折，遇困难，但是不要因为一时受挫而灰心丧气，要学会更加积极主动，不放弃，才能看到机会与希望，阿里巴巴创始人马云，刚毕业那时候，应聘过30份工作全班被拒绝，想当警察和五个同学去面试，4个被录取，自己没有被录取，杭州第一个五星级宾馆开业的时候想应聘服务员，自己也没有被录取，24个人一起去杭州肯德基，有23个人被录取，自己还是没有被录取，但是马云依然没有放弃姐，继续找工作，最终靠着自己的想法与努力创办了几家公司，其中最成功的就是如今的阿里巴巴。

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