生育保险要并入医疗保险了 。生育保险个人不用缴费，公司缴纳，比例也很低，以北京为例，保险基数0.8% 。
生育保险只针对女员工的产前检查费用，生产费用，产假期间的生育津贴（相当于休产假，工资由社保发放） 。还有流产相关计生费用 。
用不着的人，确实是在为生育保险做贡献，国家法定，不过谁的周围都有亲人朋友，或者子女，做有价值的贡献 。
孩子是祖国的未来，未来他们缴纳的养老保险，将会是现在人员的退休金，虽然有点远，还是具有现实意义 。
个人不用缴费哈，工资没受影响，心理上更能接受了吧 。[可爱][玫瑰]
对于不要孩子且年龄大的人，生育险其实没用 。但国家政策规定必须交，且是单位缴纳 。
对于不要孩子的人，生育险确实是没有什么用，不过生育险每月扣除的金额全部由企业承担，个人是不需要承担费用的，所以也不用关心自己不要孩子还要扣缴生育险这一问题 。
生育保险个人不用缴纳，是单位缴纳的
社保五险合一，也就是说养老，医疗，生育，工伤，失业这五险是必须一起缴纳，不能根据员工实际情况选择只缴纳其中某几个险种，国家通过立法强制单位和个人参加，具有普遍性、强制性、社会共济性的特点 。单位为在职员工缴纳社保是法定义务，也是单位应承担的社会责任 。对于个人，从待遇享受方面来看，缴纳生育保险除了可以享受生育期间医疗费用报销及领取生育津贴外，如进行计划生育手术等也可以享受报销待遇 。而一部分不需要享受生育待遇的人也要缴纳生育保险，这就体现了社保的社会共济性；从费用承担方面来看，生育保险费用由用人单位承担，个人无需承担 。对于适龄生育的人群具有极大的保障性，可以缓解生育期间的经济压力，也减少企业用工成本，在一定程度上缓解了生育人群的就业压力 。
说白了，就是老百姓自己买单，国家不出钱
首先，咱们要搞清楚生育险的缴纳范围，这个交纳范围是对单位里面所有的职工的，不管是年龄稍微大一点，不再生育的女员工，就连男员工也是要交的 。
【单位给员工缴了生育险，对于不要孩子而且年龄大的人，生育险有什么用？】如果是不打算要孩子了，那么生育险对你是没有什么作用的 。

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