一、仓储运营类

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【京东物流设置了哪些岗位,看看就知道!】1、仓库主管(仓管)
工作职责:负责库区日常运作管理;负责库区的安全及消防管理 。岗位要求:大专及以上学历,物流相关专业优先,具备2年以上相关经验 。
2、仓库管理员
工作职责:负责库存商品的管理、盘点、补货等日常操作;协助处理异常订单、退货、投诉等工作 。岗位要求:2年及以上相关工作经验,熟悉仓库进出货操作流程 。
3、拣选员
工作职责:根据系统订单需求,完成拣选作业并生成拣选单;根据分拣配送的指令,完成分拨配送作业 。岗位要求:2年及以上相关工作经验,有较强的责任心,良好的沟通能力 。
二、快递揽收派送类
4、快递员
工作职责:按照公司业务标准,进行快件的分检、打包、贴单、装车、送货等环节的工作,保证快件的及时准确送达 。岗位要求:3年以上快递行业从业经验,熟悉京东物流的操作规范和流程,能独立完成揽收派发 。
5、区域经理
工作职责 : 1、对所在区域内的所有客户进行维护,确保客户的满意度,提高客户粘性,提升客户忠诚度 。2、定期组织区域内员工培训学习活动,提升团队整体素质 。3、做好本区域的各项基础服务指标的考核,为领导决策提供参考依据 。4、协调与当地邮政、快递公司之间的关系,建立良好合作关系,共同发展 。职位要求:1、专科以上学历,年龄35岁以下,3 年以上电商物流行业同等职务或同等职位经验 。2、具有优秀的团队合作精神、良好的职业道德和敬业精神、较强的事业心和责任感 。3、具有一定的抗压能力和沟通协调能力 。4、能够适应经常出差 。5、有驾照、货运上岗证、叉车证者优先考虑 。6、吃苦耐劳、踏实勤奋、诚实守信、为人正直,具有良好的个人品质和职业素养,无违法违纪违规行为,身体健康 。7、认同京东企业文化,愿意长期在京东发展 。
三、技术支撑类
6、研发工程师
工作内容: 1.参与制定产品需求计划,制定开发进度计划,控制项目质量 。2.参与设计产品的架构,编写详细设计说明书,指导开发人员实现功能 3.跟踪项目进度,分析问题,提交测试用例 4.解决项目中出现的重大技术难题 。5.优化代码,提高代码重用率 。任职资格:1.本科及以上学历,5 年以上互联网产品或研发经验 。

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