所以，有如上这么多好处，我们考上了研究生就直接告诉领导即可 。有些学校需要对你进行政审，当然需要老东家配合，你尽量别撒谎说自己家里有事、创业、结婚啥的 。
有些国内研究生还需要你目前公司配合你的档案转移、组织关系转移、将来你研究生毕业后新公司可能会问你要最近这份工作的离职证明和工作记录、现在去学校报到可能就要单位敲章，等等，所以，从这个角度来说，也是如实说自己去读研更好 。
光过去这两三年，受我影响，工作几年后再去国外读研、国内考研还考上了的读者和群友，知道的都有几百人，他们尝试过各种离职原因，根据统计规律，也是如实说自己去提升学历、去深造，是此时最好的辞职理由 。
但是，就这个已经经过大量事实验证过的知识点，我不写出来，个人是想不出来的 。
我们来看一个正常的重点本科毕业5年的人，她是如何“以为”如何“觉得”，又是如何解释辞职理由的 。
你也看到了，她的理由是奶奶病重 。
用“奶奶病重需要孙女我来陪伴”这样一个极其牵强的理由，作为自己去读研需要辞职的理由 。领导尤其女领导能信不？领导又不是傻瓜 。
领导是猜测你是要去下家更好更大的公司报到，所以列出来了4个理由，准备为了给你洗脑挽留你、允诺你可以在家办公、为了你好好工作交接、培训新人、让你下家报到不了等等目的 。实际上，领导此刻正在琢磨对付你的方法，你却还想“假装说奶奶生病就不会跟公司闹僵” 。

• 这段期间，领导还会给你安排任务和各种报告；
• 一旦你帮忙招了新人，领导也会给你穿小鞋；
• 一旦新人被你教会了，就会拖着将你的离职日从5月31号拖到6月30或者7月31日；
• 一旦你6月份比如合同到期，领导直接通知人事部不跟你续签合同，没有赔偿金；
• 或者合同没到期也可以直接辞退你也没有赔偿金，因为你自己5月初主动提出了离职；
• 且领导有了长达2-3个月的时间，足够去找到你违反公司纪律的证据将你开了……

好了，不分析“奶奶生病”的拙劣辞职理由了，总之大家记着，考研考上了之后要辞职，理由尽量实事求是，就是去读研 。

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