换了一份工作后，发现各方面还没原来的好，还有坚持吗？ _经验常识

如果前面有一份非常不错的工作，为什么要换？入职后，既然不如原来的，那当初来的初衷又是什么呢？
基于以上假设，可以多角度分析一下：
1、原来的工作不错，可能由于种种原因离职了。如果现在的公司不如以前，离职大可能是被动原因。那到现在的公司来上班前，可能是你找不到更好的下家了。如果没有更好的下家，又回不到以前的单位，有坚持的必要。但是你内心里已经对现在的单位有做抵触，所以建议骑驴找马，边坚持着边等待新的机会。
2、如果原来的单位已经阻碍了你的成长，你的能力也足以应对你的离职风险，到现在单位的目的是寻求更好的发展。但发现现实情况不是你预想的，有实力就离职吧。有能力总会有适合你的平台。
3、另外，你入职前肯定对这家公司有了很好的考虑和平衡，可能你还么发现现在单位的潜力或者优势点，可能错觉以为不如以前的单位。建议你还是更深的了解到业务和经营层面，看看是不是适合你未来的发展需求。
关键问题，需要注意几个方面因素。
第一、个人能力可否胜任新的工作与挑战。
第二、更换工作后的成本有多高。
第三、前一份工作的薪酬待遇是否可观，有没有更换工作的必要。
第四、自己更换工作后，可不可以实现更好的人生获得感。
第五、更换工作后，薪酬待遇会不会发生跳跃式增长。
把这几个问题考虑清楚了，那么就基本上解决了问题。
记住了老铁，自己选的路跪着也要走完，这是最基本的尊严，哪怕这次你的选择是错的，你也要为你所选择的负责，这是最基本的担当，
关于这个问题，下面我就给大家解答一下。
【换了一份工作后，发现各方面还没原来的好，还有坚持吗？】现在换工作的情况很常见，有些人换工作的原因也是很奇怪。所以在换工作前一定要三思而后行。要考虑清楚，一定不要冲动，不要想着下一份工作就一定比这个好。事实证明下一份工作不一定比这一个顺心。
如果换了工作觉得还没有上一个好，我劝你先试着适应一下，工作哪有事事如意的，不要太挑剔了，而且找工作也是一个双向选择，你跳槽太多次换工作次数太多对你来说不是一件好事。
以上就是我的建议，希望对大家有帮助。

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