谢谢邀请!我想，大学生就业其实并不难 。关键是现在的小青年期望值太高，总以为自己读了点书有多了不起，他们其实并不了解自己 。现在的社会，任哪个单位也是要讲经济效益的，你想进好单位，拿高薪，你为什么就不掂量掂量你能为那个单位带来什么效益？人家凭什么要拿高薪来施舍给你这个除了读了几本书，真本事一无所有的白丁？要我说，除非你确实有点真才实学，专业又对口，还是老老实实做回自己，审时度势，把花架子丢掉，从头开始，认真学点有用的本事，假以时日，好工作好待遇一定会青睐于你的!
中国的脑力劳动和体力劳动都是廉价的，干什么的人都多，你不干，别人抢着干，加班加点地干，直到别人没有工作机会 。
这个问题是目前中国社会最重要的问题，要解决很不容易，政府必须下大决心，下大力量才能完成！那就是政府要加大国有企事业部门每年的用人数量，实行退休职工和进入职工等量循环，不能让任何企业以任何借口拒绝接收！因为安排大学生就业就是社会最大的效益！同时政府要给于企业一定的财政支持！另外就是政府财政扶持下成立股份制公司！
大学生失业主要是结构性失业所谓的结构性，其实是不对称的结果 。如名校的毕业生就业不成问题，普通大学的毕业生就业比较难；发达地区大学毕业生就业容易，不发达地区毕业生就业难；有的专业就业好，有的专业就业难；男生就业相对女生好一些 。这些统称为结构性就业问题 。
用人单位需要的不仅仅是大学生，还是有能力的大学生 。大部分大学的培养却并不能造就符合企业需求的学生，与企业的要求有比较大的差距 。
导致有的大学生在就业市场并没有符合的能力 。
发展经济 。很难解决，就业是一个社会问题，全世界都面临就业问题，只有经济发展了，才能有更多的就业机会 。
改变观念 。结构性失业更多在于个人的选择，你愿不愿流动就业，降低身段就业，如果面向全国、愿意干活，大学生就业根本不是问题 。同样的工资，企业愿意招一个大学生还是高中生？
能力提升 。学校培养说了很多年，也没有大的改观，学校和社会需求脱节；学生自身也要重视能力提升，准备适应社会 。
大学生就业难绝对是分人的 。
那些学计算机的学生早早就签约了华为，小米，今日头条 。刚毕业就拿着年薪几十万的工资 。对于他们来说，就业一点也不难 。但他们也是凭实力拿到offer的 。
有多少大学生，因为听信上了大学就要自由，大学不挂科都是遗憾这些话 。
次次到了期末才临时抱佛脚，四年下来，专业知识是一点也没学到 。
那企业凭什么要你？
企业招你是让你干活的，你什么都不会，就业当然难 。
你说你英语过了六级，你会写英文邮件吗？能无障碍看懂英文文件吗？能和外国顾客无障碍交流吗？
不能的话，六级证书也没有多大用 。
说一句实话，技术学校的学生都有自己的手艺，而你又在大学里学会了什么？能干什么？
就业难，想想自己到底能为工作单位带来什么？
然后，定个目标，继续努力吧！
只要你做了，一切都还不算太迟 。
【如何解决有些大学生就业难的问题？目前一些大学生失业的原因是什么？】一方面用工荒，一方面说就业难 。就业难本身是个伪命题 。

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