和单位同事吵架,最好的解决方式是什么?( 二 )



和单位同事吵架,最好的解决方式是什么?

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学会赞美:没有不喜欢赞美的人 , 只有还懂得如何赞美的人 。懂得赞美的人 , 总在恰当的时机 , 适合的场合 , 适当的语言 , 恰如其分的表达出心中的赞美之词 , 让他那么的优雅贴切 , 完美无缺 , 为自己的意见 , 方案加分 。
做人无非就是诚信 , 仁义礼智信 , 五大要点 , 该退时退一步海阔天空 , 该糊涂是“难得糊涂” , 如此就好 , 年轻时争强好胜 , 好勇斗狠 , 争个脸红耳赤 , 当老了 , 回想当年是那么的幼稚可笑 , 不值一提 。

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如果你能做到“明明你正面对狂风暴雨 , 而能冷静的对劝告别人带好伞 , 甚至大喊一声 , 下雨啦 , 回家收被子啊”那么你离成功已不远 。
生活不易 , 亲情 , 友情 , 爱情 , 都需我们细心呵护 , 且行且珍惜 。
首先感谢悟空邀请回答问题!
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这副照片说的是清朝宰相张英的邻居造房占了张家的地基 。张家人不服 , 写信到京城求宰相张英帮忙 , 张英看完书信回了一封信:“千里家书只为墙 , 让他三尺又何妨 。万里长城今犹在 , 不见当年秦始皇 。”家人收到信后就退让了三尺地方 , 邻家人看见宰相家人如此胸怀 , 也往后退让了三尺 。这两家院墙的中间出现了六尺宽的胡同 。这就是现代著名的六尺巷 。
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和单位的同事吵架能有多大的利益关系?和寸土寸金的土地相比只能算是鸡毛蒜皮的问题 。既然是鸡毛蒜皮的问题 , 你和同事又都在一个单位办公 , 低头不见抬头见 , 工作不是战场 , 无需一较高下 。更没有必要弄的那么尴尬 。人与人之间 , 多一份理解就会少一些误会;心与心之间 , 多一份包容就会少一些纷争 。不管是谁对谁错 , 大大方方的跟她说声:对不起!
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吃亏是福 , 难得糊涂 。
以后真心地对待同事 , 热心地帮助同事 , 多干活 , 少说话 , 你会慢慢地赢得同事的尊重 。
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谢谢邀请!同事之间应该相互信任和理解 , 不要为鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较 。有句谚语说的好:忍一时风平浪静 , 退一步海阔天空 。要有一种大人不记小人过的心态 , 那啥事都不叫个事 。吵架解决不了任何问题!

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感谢邀请:
首先说和单位同事吵架是不对的 。无论对错 , 什么事情 , 什么原因?吵起来声嘶力竭 , 都会伤害感情 , 见面尴尬 , 局面不好收拾 , 逐渐就没法合作相处了 。


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