想离职应该找个什么样的理由呢？ _经验常识

辞职这是每个职场的人都要面对的问题，公司有进就有出也也很正常，首先问自己为何选择辞职的充分理由，理由不充分态度不坚决，可能大家最后闹得都不愉快，如何不要让领导难做，又能让自己走得体面呢？列举几点理由仅供参考：
一.以家庭原因辞职的理由：
1.工作单位离家太远，需要兼顾家庭，上有老，下游小都需要照顾。
2.夫妻或情侣之间工作城市距离太远，影响两个人之间的感情和家庭。
3.家里准备盖房子，打算以后就在家乡城市发展，不再打算出来工作。
二. 以自身原因辞职的理由：
1.工作岗位不适合自己，身体吃不消，需要回家修养。
2.专业能力不够，不能胜任该工作岗位，想继续进修深造完成学业。
3.想换一个环境，一个亲友在国外开公司，想扩大规模邀请我过去帮她打理公司。
最后，可以是公司确实存在的实际问题，主要是自己的个人薪资待遇与自己个人能力不成正比，无法满足自己的个人经济支出，工作时间长、经常加班，甚至长期失眠，不得不重新规划自己，当然我们也要理解很多公司确实客观存在的问题，当然公司也不会为了你一个人去做出妥协和调整，自然这也是给自己一个最好的台阶下。
辞职，交接好工作流程，不给公司造成任何影响，既不能让人感觉到人走茶凉后的冷漠，更不能有言语上的任何过激行为，和消极情绪影响到其他同事，一切按公司程序走，轻身细语地说，默默无闻地走。
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大家好，我是屈小妹。
想离职找什么理由呢？
可以从以下四个原因里边找出理由。
第一个人原因，第二公司原因，第三家庭原因，第四其他原因。
大家好，我是阿欢，很高兴来回答这个问题。我相信职场中很多的朋友都有碰到这个问题，从公司离职的时候，不好意思很公司实话实话，总是想了很久去编一个离职的理由。我个人认为完全没有必要去这么做，直接去跟公司实话实说，这样的效果反而最好。你编一个理由，首先说谎肯定是不好的，其次等到以后大家都知道你真正辞职的原因，再想到你没有说实话，对你的评价就会很低了。特别是你长期在一个行业工作，即使不在一个公司，但是也会有碰面的机会，虽然离开了这家公司，但是跟同事们还可以保持朋友的关系，会经常联系。如果不说实话，那以后碰到以前的同事估计连朋友都没得做了。你辞职时实话实说，公司也不可能强行不让你走。如果你由于自己的一些家庭原因辞职，公司知道后还能帮助你解决这些问题，这样你在公司里也能安心上班，这样对于公司和个人是双赢的。所以说，我认为想离职的时候，还是实话实话好了，也不用去找个什么样的理由，做个诚实的人！

以上是我的回答，希望对你有所帮助，谢谢！
作为参加工作20年有余，跳槽六次的资深职场人士，感觉我对此问题还是有些发言权的。
根据题意，离职还想找理由无非是这两种情况：
一、家人或朋友安排，自己又不喜欢，必须有个交待。
二、当前工作单位领导看重，或岗位特别需要，极力挽留，但对自己来说或待遇或薪资无法满足。
也就是马云曾说过，离职有两种原因，一是工资没到位，二是受委屈了。
网上传说还有第三种，工资给高了，吓的自己离职了！没遇到过，不敢想象，无从解释。
能到离职的地步，肯定是要自己深思熟虑了，这里我只解决真想走的理由，以离职作要协来达到升职、加薪或其他目的的不算，不在这个问题范围内。
我根据不同情况给出两种理由选择：一、面对至亲好友的关系人，坦诚自己最真实的想法，如果你想好是非走不可了，真实是最好的理由。

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