其实离职理由不过是找一个相对好听的借口而已 ， 既然如此 ， 你说你去任何别的公司 ， 因为任何理由跳槽 ， 你的领导听着都多多少少会不舒服 ， 那么最佳的办法就是找一个合适的无关乎工作的借口 。比如说家里有病人需要长时间照顾 ， 比如说自己身体欠佳无法继续现在这样的工作 ， 比如说自己要脱产去深造学习等等 ， 总之无关乎公司好坏 ， 行业好坏 ， 业务好坏的第三方理由是最安全的选择 ， 这样也是最不容易得最领导的选择 ， 同时因为你找的理由无关乎工作 ， 也就不存在什么泄露自己去向的问题了 。
如果你无法用无关乎于工作的理由 ， 那么选择提交一个相对不可抗力的理由是更好的选择 。毕竟我国还是个人情社会 ， 打个人情牌 ， 很多领导还是能接受的 。
比如说家里谁谁给你安排了一份工作 ， 这份工作与你现在公司的行业不同 ， 全无相关 ， 然后因为家里人的关系你不好推辞 ， 家里人也承诺会在新公司照顾你 ， 你最终答应了家里人的安排和建议 ， 只能辞职了 。
这样的说辞 ， 好处是因为你说你去一个新的行业 ， 所以你的领导会认为你未来不会和现在的公司产生利益纠纷 ， 第二是在我国 ， 用人情牌打掩护是一个比较合理的方法 ， 比较容易让人相信和接受 。
而在一切的离职理由中 ， 最不能说的 ， 也是职场的潜规则 ， 就是指责现有公司的各种不是 ， 首先我们要明白一个道理 ， 任何一家企业都存在着非常多的问题 ， 即便是500强、独角兽也一样是各种不堪各种杂乱 ， 只是不身在其中看不到而已 。所以在离开公司的时候 ， 切记不可诋毁公司 ， 因为你未来很可能还要在同一个行业混 ， 很可能与你现在的领导和同事哪天抬头不见低头见 ， 如果现在把关系搞僵了 ， 很可能未来某一天就是给自己埋了个雷 。

所以 ， 好聚好散是在职场中最佳的选择 ， 既然是你自己选择离职 ， 也不存在什么劳动纠纷 ，  编个好听一些的理由让大家都能接受比什么不好呢 。
首先谢谢您的邀请 。
关注陈年旧史 ， 从历史角度看待今天你的生活 。
很多人都以为坚持和努力是成功的决定要素 ， 其实在人生很多时候 ， 并不是这样的 ， 很多时候并不是靠坚持和努力就一定能成功的 。更重要的是你的选择 ， 我们都知道中国有7亿多农民工 ， 你说农民伯伯够不够辛苦 ， 够不够努力 ， 一年四季都要在田里干活劳作 ， 小编从小也是在农村里长大 ， 因此对于农村是特别有感触 ， 但是农民一年到头靠种地才能赚多少钱呢？
种地产出的粮食作为初级农产品只能以较低的价格卖给食品生产制作商 ， 人家通过机器设备制作成各式各样的美味食品 ， 价格就翻了几倍 ， 赚的要比农民多的多 。
你再看那些环卫工人 ， 每天起早贪黑的扫马路 ， 但是一个月也就两三千块钱 ， 所以说光靠努力和坚持并不能取得成功 ， 关键还是你的人生选择 。
你作为一名985院校毕业的大学生 ， 说明你的职业基础条件要比一般的大学生要起点高很多 ， 但是 ， 从学校毕业之后 ， 影响你的成长之路的就是你职业选择了 ， 很多人在毕业的时候并没有意识到这是你人生成长的第二个分水岭 ， 第一个分水岭是高考 。

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