在一个公司工作7年,真没意思,是该继续还是跳槽?( 二 )


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问自己几个问题,就知道该何去何从?第一,如果没有这份工作,我还能生存多久?第二,这份工作是不是我喜欢感兴趣的?第三,这份工作有没有发展潜力?我能从中学到什么?能否帮我成长?我觉的先要解决好生存问题,才能去解决个人的兴趣爱好发展的问题 。生存、发展、兴趣,这三者若能共享再好不过,如果不能两全,那只能先生存下去再计划别的 。
我是张小七,很高兴回答你的问题 。以下纯属个人观点和看法哦,仅供参考 。
首先,我觉得,你能在一家公司工作七年之久,就说明从经济角度或者个人成长上来说,你肯定是有所收获的,不然你肯定早都没办法坚持了 。所以,我觉得你应该从自身入手,去好好总结一下这些年来,在这家公司里,你的价值体现点在哪里,你得到了什么样的成长,或者说,你还有哪些可以进步的空间 。然后根据公司的发展情况,结合自身情况去考虑,如果有发展和上升空间,可以继续在这里工作啊 。
第二,去复盘总结一下你的竞争力在哪里,现公司是否有上升空间,如果跳槽,自己的优势在哪里,会不会出现短暂的空窗期,你是否有应对空窗期的心理及经济能力 。结合自己的年龄/资历/阅历/专业/能力等,去分析同行业公司/分析竞争对手 。如果有绝对优势,并且可以在经济收入/个人发展上有大的提升,那么可以选择跳槽 。
第三,其实每份工作在你做的时间足够久了的时候,或多或少,你都会觉得没意思和无聊,毕竟,工作有时候就像生活一样,需要你自己去调剂,自己去寻找乐趣 。并不是看到别人的轻松愉悦就是好的,就像围城一样,里面的人想出来,外面的人想进去 。我觉得你还是需要认真去想想 。
希望我的回答能对你有帮助 。
眨眼一看,七年的确不短,但是不能因为这个七年时间不舍的,然后把自己一辈子绑在这,往往重大转折决定很难下,要综合考虑,比如想想为什么不想做,有合适的跳槽公司呢,自己现在什么情况,待遇怎么样,那七年积攒的经验与关系能带走多少等等 。这些都考虑清楚了,毕竟是成年人了,要对自己负责,加油
七年之痒不止是在婚姻生活 。在工作中,也是有的 。一件事情做久了之后都可能会出现倦怠情况,那这个时候到底是选择离开还是选择继续下去呢,主要还要从自己的具体情况来考虑 。
1、职业是需要规划的,公司有公司的体系,可以根据公司的体系对自己的工作进行规划,在自我提升和工作发展中间找到一个平衡点,而不只是与安于现状,每天平复的工作,让自己的工作有新的挑战,就是从此以后有新的成长,消除职业倦怠感 。
2、辞职是下下策,因为任何一份工作时间久了之后,你都会遇到这样或者那样的问题,多少钱多离家近的工作干久了也会觉得无聊 。想一想自己当初选择这件工作的理由,想想就吸引自己那个点,有一句话叫做不忘初心,那就从自己的初心开始重新审视工作,看看自己可以从哪里做调整 。
3、事情都有两面性,就像阴天晴天一样,晴天有的人高兴,但有的人会觉得晒 。阴天,有的人会觉得冷,有的人却会觉得很凉爽,所以工作也是一样的,你现在的角度觉得工作不开心没意思,但你去换一个角度和别人比较一下,你可能就会觉得自己拥有的工作,薪资好待遇好,工作又不累,所以如果你改变不了现状,那你可以试着改变自己的看法 。
当然,如果你自己做好了准备,那么你可以选择换一份工作,但是任何的工作都是会出现倦怠期的,如果你自己做不到这样的应对,那么未来一个7年的时候,难道你还要继续辞职吗?所以关键还是在于自己 。


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