在一个公司工作7年，真没意思，是该继续还是跳槽？ _经验常识

在一个单位拼打了七年，突然觉得没有意思了？是按部就班还是另谋高就？
首先，从上面的管理层到下面的部门同事，七年来的磨练对于你来说已经是轻车熟路了，他们的工作作风，态度，方式你基本都清楚其脉络，况且，七年的运作，自已也一定是収获滿滿，而突感无意思，说明你的要求更高了，它包括了薪水，工种，人脉，甚至知识水平等。
其次，我们最先进这单位是由于经济所迫？还是对这单位充满幻想，喜欢它这份工作？要充分衡量，若对这份工作喜欢，建议继续干下去！反之可以另谋高就。毕竟是人往高处走，水往低处流嘛！
一般我辈是万不得已时，是不会跳槽去另寻生疏的工作的，这不仅涉及人脉关係，方方面面都要重起炉灶，是非常不划算的。
当然，这只是我的一孔之见而已，望你三思而后行！
工作七年？什么概念？就是你已经融入了这个群体，对外面的世界可谓是一片空白。离职？你往哪里去？又有什么职位需要你？七年的时间你可能只熟悉自已的职能，走出来，你再也不能找回自己熟悉的环境。不要过高估计了自己，这个社会的生存，是用实力说话的！
不知道你说的没意思包含着什么，如果是对你产生重大负面影响的东西，建议您离开，否则还是冷静考虑一下吧，很完美的环境是没有的，任何人都要学会适应。
谢邀！
有一道餐馆面试题是这样的：
... ... 答案揭晓！

据心理学家研究：人们对失去的感受比获得的感受强烈约4倍左右。
举个例子：

由于总是纠结丢掉几个小兵，最终导致全盘皆输，失去大局。这就是损失规避心理作祟。
其实我们生活中，这样的例子比比皆是：
结婚只是因为和TA谈了多年的恋爱了，放弃了很可惜。

想学拍照，只是因为家里有一台摄像机，不想浪费。
买衣服，只是因为已经逛了很久的街了，不想白白浪费掉时间。
下不了决心离职，只是因为在这份工作已经干了多年，业务、同事也都很熟，不想浪费掉这一切。
损失规避心理，会让人们为了保护好自己的东西不损失，而紧紧揣着已有的东西，安于现状。从而丢掉了外面更广阔无垠的天地。
举个列子：
在上面的例子中50元是已经花出去的且不可追回的沉没成本。如果担心损失掉50元票价，继续看完电影，那么剩下的90分钟的时间成本最后也会沦为沉没成本。
现实生活中，有很多人，其实明明知道一个事情的未来结果已经不可期了，但还是不断为沉没成本追加投资，其实是他们不愿意面对自己的现状。
赌桌上的人，他们输掉了大部分筹码，偏偏迷信会有灵光一闪的机会，可以把输掉的全部追回来，最终落得家破人亡，人财两空。

这份工作已经干了这么多年，业务熟悉，关系熟悉，就算不喜欢，也迁就着干吧。可曾想，这样的话有可能丢掉的是自己的未来的一片蓝海呢？
题主已经为这份“没什么意思”的工作，耽误了7年时光。
而7年时间，如果到最后你选择放弃，这是无法挽回的沉没成本；但如果，你还在左右犹豫不决，担心损失掉已经在该公司拥有的关系、人事等等，那么你继续耗在里面的时间也终将沦为沉没成本。
所以甜丫给你的意见是：
如果这份工作并不符合你未来发展规划，或者干的实在难受。请用尽力气，用最快的方式放弃！
最后送你泰戈尔的诗
最后祝及早想通，早日迈上追逐自己彩虹的道路。

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