谢谢邀请 。
这句话大体上是没有错的 。
1、古话说“大智若愚”,就是说真正聪明的人表面看上去好像挺笨的,比如说在职场,大家都不愿意干的杂活脏活他去干,领导交给他的其他工作,别人不愿意做,他抢着做,看似很笨,实际上很聪明 。
2、自诩为职场的聪明人,他们看到的是短期的利我,而不是远期的发展,很多职场人总是抱怨领导不给机会,自己怀才不遇,却从不检讨自己的行为,挑肥拣瘦,三倍加班自己抢着去,平时加班让别人顶,这种人永远都是想着自己,考虑自己能得到什么好处,他们的聪明是小聪明,是一种短视 。
3、那些所谓“聪明人”看到的是现在的好处,他们经常洋洋得意于他们是如何进行各种算计,让自己又赚了几个小时的加班费或者少干一点活,他们满足于蝇头小利,看着别人拼命努力的样子,骂别人活该,但是等到别人晋升的时候,他们又要跳出来喊不公平,为什么不是我?那小子平时傻得跟什么似的,我这么精明,为什么不选择我?
这就是聪明人,他们看似聪明,实则笨得入骨 。
谢谢
职场中自作聪明的人往往是最笨的 。我认为是正确的,是客观事实 。原因如下:
职场中,有些年轻人自作聪明,工作挑肥拣瘦,该出力的时候一点不出,有一点利益就争先恐后的去抢,从不加班加点干活,本职工作不愿干,只爱在领导眼前表现 。还有些年轻人每天都滔滔不绝地表白自己,仿佛无所不知,无所不晓,实际工作却不愿意干,更别提苦活、累活,早就躲得远远的 。这些人自以为聪明,却因长期逃避本该承受的劳动和磨炼,个人能力实际上没有得到任何锻炼,工作技能也无法提升,导致入职很久业务还不熟练,更别想在工作中能独挡一面 。
职场上其实是很公平的,能承受多大的工作压力,就能干出多大的工作成绩,只有脚踏实地工作,才能历练工作能力,提升自己 。某种人自以为的聪明,实际上是害人害己 。
职场中真正有才华的人往往很低调,他们能吃苦,能挑战困难,能承受压力,也有大作为 。相反,某些自以为聪明的人,花言巧语,滔滔不绝却不实干,时间长必引起大家的反感,出现“聪明反被聪明误"的现象 。
尤其是一些所谓的职场老“油子”,自以为不干工作能蒙骗领导,能蒙骗群众,岂不知他们自以为聪明,其他人却没有一个傻子,一分耕耘一份收获,所谓的聪明人其实往往是最傻的 。
职场中,把自己当成聪明人,往往是最笨的 。确实是这样,聪明的人往往都是进退得宜,在不同场合中该聪明时绝不隐藏自己的能力,该装傻时就绝不出风头,这才是真正的大智若愚 。这种人往往在职场有几个表现:
【“职场中,把自己成聪明人,往往是最笨的”你怎么看?】1、爱出风头这类人喜欢表现自己,通过某个举动引起别人的注意;想要表现自我,想要被人崇拜的感觉,喜欢以自我为中心;想要炫耀自己,攀比心特强,嫉妒心也特别强,所以会不断的翻出新的花样来,让自己与众不同!这种人的自尊心和虚荣心往往是很强的!
2、自作聪明这类人在职场中,总以为自己聪明,以为自己比别人强,这种人虽然工作能力强,还锋芒毕露 。可是,他却不知道,他的聪明干练对顶头上司是一种潜在的“威胁”,对于同事来说就是一个竞争者容易收到孤立 。俗话说:“人无完人,金无足赤” 。这种人不要总用自己的优点和他人的缺点进行比较,要全面的看自己,看他人 。即使是你骄傲的长处,也不过是别人恭维你的言论或看破不说破的修养罢了 。在一个团队里面,个人能力固然重要,但是团队协作也是非常重要的,所以不要以为自己能力强就看不起其他同事 。
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