还拿宝妈的例子来说 ， 这位宝妈理想中 ， 以后孩子大了打算做份时间自由 ， 可以兼顾家庭的工作 ， 那么工作方式兼职和自由职业就比较适合她的期望 ， 全职如果能够找到比较宽松的模式也可以 ， 但希望比较渺茫 。找到工作方式了 ， 下来就可以依托方式来网上调查具体的职业类别了 。
在这里 ， 如果你前期有期望的行业 ， 你可以直接根据自己的条件来寻找合适的与其岗位 ， 如果没有目标 ， 那就辛苦些 ， 撒个大网把这个状态能够搜罗到的都搜罗一遍 ， 然后再一一甄别 。比如 ， 宝妈平时爱写写画画 ， 兼职影评、专栏、自由撰稿等等 ， 自由职业里面 ， 自媒体 ， 淘宝卖家等都是可以选择的 。林林总总罗列出来 ， 然后这时候就可以根据自己的喜好来一一筛选了 。
3、确定方向 ， 合理规划 。
当我们进行一轮详细的调查搜集之后 ， 并最终找到了符合自己预期的发展方向后 ， 就可以依托当下情况来制定切实可行的规划了 。规划的制定一定要符合自身的实际情况 ， 切忌急功近利 ， 那样的规划不仅不具备可操作性 ， 还会严重挫伤我们自身的积极性 。
具体方法可以是把当前的状态和目标的状态坐下对比 ， 看看自己需要哪方面的提升 ， 然后按照这些不足作为突破方向 ， 各个击破 。也可以是对比当前职位和目标职位 ， 看看中间有几个可以过渡的职位 ， 然后一个一个去突破等等不一而足 。这就相当于 ， 起点和终点都已经确定好了 ， 中间的路可以根据你自己的喜好习惯来选择 ， 只要最终能够达到目的地就可以了 ， 没什么一定之规 。
宝妈最终选择了做自媒体 。由于她对自媒体没有经验 ， 平时只是爱好写作 ， 没有接受过正式训练 。那么她就可以在带娃的这段时间里 ， 抽空学习自媒体的运营方式方法 ， 然后制定的系统的学习实践步骤 ， 这就是独属于他自己的规划了 。
4、制定计划 ， 严格执行 。
当我们有了整体的职业规划后 ， 每个阶段需要达到哪些目标已经心里有数了 。那么每个阶段就可以根据具体的目标 ， 制定合适的计划 ， 然后严格执行就好了 。其实到了这一步整个职业规划已经到了尾声 ， 但是大多数人也就死在了这一步执行上 ， 计划做的漂亮 ， 执行起来却是三天打鱼两天晒网 ， 最终不了了之 。
我们所有的职业规划的实现最终都要落在执行上 。如果不去下苦功夫执行 ， 一切都是空谈 。要知道 ， 但凡是要有所提升 ， 没有哪个是轻轻松松就能达到的 ， 要是那样人人都提升了 ， 哪里还能轮到自己？从这点看 ， 我们国家每次的五年计划 ， 十年计划都能够最终实现 ， 这是多么了不起的壮举 。
虽然做好职业发展规划是每个人都要进行的工作 ， 但对女性群体来说 ， 则显得更为必要 。从我个人的体会来说 ， 职场女性可以从下列三方面做好职业发展规划：

文章插图
很多人都觉得毕业后才需要做职业发展规划 ， 但在我看来 ， 毕业前一到两年就可以着手规划 ， 甚至在入学之初就可以对自己的将来做好大致安排 。

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