还有的就不存在什么心理的问题，家里老人需要照顾，儿女需要教育，这些看似生活的琐事但不管哪个都比眼前的工作重要，我们大部分时间面对两难的选择的时候还是会选择亲情 。
感谢邀请回答这个问题
我认为与在一个单位只干了一年半载的人相比较，干了五六年的老员工辞职的心理肯定或更复杂、更无奈。
因为我有过这种经历，因此其中各种心理滋味体会的更深 。其中最突出的心理状态有以四种 。
心理一：公司发展好坏和自己没有什么大关系了 。
一个老员工干了这么多年，吃过甜头，更吃过苦头 。
对公司的各方面情况也算是知道得一清二楚了 。同时也对自己在公司里所扮演角色也认可了 。
因此一个老员工一旦把什么都看明白了，自然就产生了公司发展好与坏基本上和自己没有什么大关系的心理，开始多想自己的事了 。
心理二：人挪活树挪死的心思越来越重 。
一个老员工在一家公司干熬了五六年，跟着公司和一些同事的节奏走，总有点所谓的“审美疲劳”，看啥都有点腻味了 。就这样这些老员工慢慢产生了人挪活树挪死的想法，而且这种心思越来越重，都盼着自己能够换个地方去开开眼，再赌一赌自己的运气 。
心理三：不能等着老板撵自己走人 。
在一家公司干了五六年，一个老员工把老板用人的那点招法早就看明白了，并做到了心中有数 。
尤其是他们眼见老板对比自己资格还老一点的员工，所采取的卸磨杀驴的做法，更刺激了他们敏感的神经，并产生了强烈的不能够等着老板撵自己走的逆反心理 。
心理四：说啥也要自己给自己争口气 。
再有一些老员工一是为了能够体面地走人，二是希望通过跳槽这个机会来闯闯自己的大运 。
【工作了五六年的老员工辞职，都是什么心理？】因此不蒸馒头争口气的想法，自然成为了大多数老员工最普遍的心理状态 。当然产生这种心理的深层次思想根源，当然是那些老员工是对自己多年所遭受的不公平的待遇，而积累起来的一种宝贵的理性认识 。

• 他乡安置不了灵魂，家乡存不下肉身，在外打工的你们，何时能回家乡创业，再也不用漂泊呢？
• 找工作有哪些比较好的平台？
• QQ炫舞辅助 QQ炫舞辅助工具
• 乌鸡国五人副本攻略 乌鸡国副本攻略详细
• 数控技术工资一般多少 薪资水平如何
• 本人不会什么新技术性格又比较内向，如果去打工可以找些什么工作？
• 读完大学后，怎么找工作？
• 一淘网 一淘 官网
• 十年后，财务工作真的会被机器人替代吗？如果真到了那时候，财务人员有哪些出路？
• 19日晚，金木水火土齐现夜空，五星连珠会对地球产生什么影响？