这个问的好，也是我深有感触的问题 。
“体制内”：冷漠，事不关己高高挂起 。在升职调级的路上都是默默的竞争对手 。彼此很难有坦诚的相处，遇事推诿责任 。用的着了是熟人，巴上欺下，一人踩众人踩 。
“体制外”多条朋友多条路，情商高的人混的风生水起 。有智商又有情商的人的天地 。朋友之间惺惺相惜，热情、热爱、互帮互助 。
想起什么说什么，可能也太片面，欢迎大家补充指正 。
体制内：万事求稳，自己的环节不要出纰漏万事大吉，至于事情最后处理怎么样，关心不了那么多，毕竟不受自己控制，徒增烦恼 。朋友关系更多的是淡如水 。
体制外：热情好客，脑子活络 。多个朋友多条路，结交广泛，饭局较多 。经常为下一个项目怎么赚，赚多少而忧虑 。生活更多是在奔忙中，无暇多静思 。当然已经实现经济自由的人状况会好些 。
在回答这一提问之前，首先谈谈人的性格问题 。
一个人的性格，很大程度上是由父母的遗传基因所决定的，这是先天性的；再就是后天养成的，即与个人的生活环境、成长过程以及复杂社会关系、工作环境相联系 。由父母遗传因素所决定的个性一般而论比较固化，不易改变，但也并非绝对不可改变，有时一个人往往为了适应某种特定的社会生活环境，或者说由于人生道路上遭遇了某种挫折和不幸的情况下，迫使其固有的个性不得不有所改变 。而能否改变，还涉及到人的另一种性格特征，即一个人是否固执、倔强 。
那么，就题主之问，“体制内”的人和“体制外”的人在性格上最大的不同是什么呢？
我以为，一个人进入体制内，主要是依据自身性格特征，结合个人能力以及家庭背景和社会关系作出的选择，进入体制内后又受其体制规矩、工作环境、人际关系的影响和约束，形成了稳重内敛，缄默慎言的性格 。而体制外的人，其性格则相对开朗爽快，说话行事无拘无束，没有什么顾忌，甚至我行我素 。这就是体制内外的人性格上最大的不同 。
回答完毕 。
“体制内”最大的好处是稳定 。疫情期间我们体会到了稳定的重要性 。所以，体制内的人比较矜贵，比较从容不迫，气质上很区别于普通人 。
“体制外”就是体会到人生有无数的可能，亦或发点财亦或是个坑[捂脸]起伏跌宕是常事 。所以，体制外的人大多风风火火爽快点，陪着笑脸的多点吧…哪怕是挣钱的，也是来之不易 。
体治内：循规蹈矩，遵守记纪律，有敬畏之心 。与上下级、同事之间保持友好，尽管遭受了不公平待遇，但大部分时间仍然保持逆来顺受 。凡事忍一忍，退一步海阔天空 。体治外：此处不留人，自有留爷处，性格上也不太容易隐忍，遇到事情就做好换个单位的想法，也就导致了很多矛盾不去主动寻找沟通、解决办法 。
【“体制内”的人和'“体制外”的人，在性格上最大的不同是什么？】一种是圈养的一种是野生的 。区别不是一般的大 。
一个成人的性格在很大程度上是难以改变的，能改变的是灵活性和控制力 。“体制内”的人与“体制外”的人的最大性格区别是，“体制内”的人在长期的潜规则环境下，其性格具有极强的针对灵活性和隐蔽控制力.....
“体制内”和“体制外”的工作环境、工作要求不同，性格自然也迥然有异 。
体制内工作强调协作、沟通、协同，且环境封闭，所有人低头不见抬头见，很少会彻底撕破脸皮 。即使心里看对方再不爽，脸上依然笑嘻嘻的，甚至在领导面前还要互相吹捧 。
体制外环境开放，强调个人能力，因此性格上敢爱敢恨，大多显得锋芒毕露，互相使绊子与冲突也更为直接剧烈 。

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