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感谢的话肯定不能不说，否则，显得这个人太没有情商了 。但感谢的话也不能说的太多、太过，否则，就会显得太虚伪、太功利，同时还要弄清楚领导的个性，有的领导喜欢听好听的话，而有的领导，对于讨好的、溜须拍马的话是很反感的，马屁拍到马蹄子上就适得其反了 。
再一个，说感谢的话还要分清场合，如果领导当众宣布你被提拔了，在大庭广众之下说的话和你单独跟领导说感谢的话，其语言表述是完全不同的 。
以我个人的经验来看，被领导提拔后不仅是要说一些客套的客气话，更重要的是一个表态的问题 。总结起来就是表现出“四颗心”：
一、表衷心：这里面有两层意思，一是衷心感谢领导的栽培和提拔，二是表示自己一如既往的、更加忠实的跟着领导干，说白了就是更忠于领导；但这样的表达要注意分寸，如果是在公众场合，就要表示对单位的衷心，而不能只是领导；如果是私下场合，就要表示对领导的衷心，让领导安心；
你可以说衷心感谢领导的培养和提携，以后的工作要更多的请领导给予指导和帮助，其实就是告诉他你不会自作主张 。
二、表决心：被单位领导提拔了，职位更高了，担子和责任肯定也更重了，既然领导选择了提拔你，既不能辜负领导这份信任，更要肯定领导选择你是正确的 。做任何事情都要有不达目的不罢休的决心才能不畏困难险阻的把事情做好，所以，你必须表明自己努力工作的决心，让领导放心；
三、表信心：信心这个东西看似虚无，实则有着强大的力量，所谓兵熊熊一个、将熊熊一窝，一个被提拔的人、一个被委以重任的人对自己、对单位、对团队一定要有信心；所以，要表示出你对工作的信心，让领导省心；
四、表公心：这颗心主要是在公众场合表达用到的，因为在大厅广众之下，你一定要考虑到领导、团队成员的因素，过多了表示出对领导的感谢，肯定引起领导的尴尬，也必定引起团队的不满；
所以，在面对公众的时候说感谢的话，一要感谢领导、二要感谢团队或同事，至少你在表示感谢的时候不能冷落了任何一个在场的群体 。这样虽然有巴结讨好的嫌疑，但也挑不出明显的错误 。
这个话题，本人认为，在工作中得到了领导的提拨，是与自己日常工作中的努力、分不开的 。这时的你、既荣幸也感动！感谢的话语应很多很多:首先谢谢领导多年的培养！现对照领导的要求，自己的工作微不足道、差距很大，必须在今后的工作中，不断学习有关理论知识，积极努力向上，提高自己各个方面的内在能力，把工作干好干实 。不辜负领导对我的期望！
众上所言，工作中的进步、得到了提拨，离不开主观的努力，领导的培养，机遇环境……因此谢谢的话，一定以感恩的心去讲，同时进一步落实到今后实际工作中去，做出更加特色的业绩，谢谢领导的栽培！当然这是本人的见解，如不是之处，请见谅！
被领导提拔了，是一件大好事，对领导表示感谢也是人之常情 。是不是需要意思意思，那个得具体情况具体分析，不能一概而论 。但口头上的表示，应该是一定的 。
1、表态 。
领导提拔你，说明认可你，需要你在工作上带来更大价值 。找个合适的机会，跟领导表个态，感个谢，在以后工作中更加努力，积极跟领导学习，跟上领导步伐，为公司和团队创造更大价值 。
2、靠拢 。
要有感恩之心，诚心诚意地跟领导表示感谢，积极向领导靠拢，表示感谢的时候不妨加上一句话，一定在您的手下好好干，不辜负您的期望，拉进和领导的距离 。

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