再次，初到单位工作，一定找一个资深部门人士做朋友，多问问人家，日常这些工作是怎么干的，领导的偏好是什么，怎么样能够事办功倍，重要程度如何，干到什么份算合格，这样就可以少走弯路，分散压力 。
另外，多看一些和岗位职责有关书籍,学懂弄通，这样理论指导实践，干起工作才游刃有余，还有需要和领导和同事处好关系，这样人家都会帮你 。这方面我写过许多专门的文章，你可以多阅读一下 。
谢谢，愿以上能帮到你！喜欢请关注我 。更多精彩内容请关注微信公众号；凭上
作为一个工作六年的职场老鸟，我的个人建议希望能帮到你！
职场新人应该说是人类整个职业生涯阶段最轻松的时候了！
在职场摸爬数年的我，觉得反而刚参加工作时，是我压力最小的时候 。等你在职场生存几年之后，特别是工作五年、十年之后，那才是真正的压力山大 。所以我现在回看自己刚入职场那会，觉得自己不要太幸福哦 。


1.新鲜血液深受公司欢迎


新人有干劲、爱学习、能吃苦，并且不拖家带口能加班 。公司非常欢迎这样的员工 。
就像《亲爱的客栈》中，阚清子、林心如等员工就是没有吴磊身上那股劲 。所以吴磊也深得老板刘涛喜欢 。

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2.公司对新员工包容空间大


公司对于新员工犯错还算是相当包容的，毕竟是新人嘛，下次改进就好了 。
可若老员工犯了错，就没这么好的运气了 。各种绩效扣起来，而且还会被领导当作负面教材在会议上批评 。
3.职场新人负责的项目非公司核心项目
【职场新人，职场压力大，怎么办？】

新人压力再大也比不上老员工压力大 。公司一般交给新员工的都是练手的项目，以及小客户 。真正的大客户大项目都是在老员工手上 。

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所以，作为新员工，有点小压力很正常，那是你前进的动力，但是也不要因此过于焦虑 。你现阶段主要将你的本质工作做好，然后非工作时间充电，比如看书、学英语、学经济理财之类的 。这对于你后期抵御工作压力有很大帮助 。


等你工作几年后，有的是你承受压力时候 。所以不要担心，尽情享受现在的工作生活吧 。
总结：多听、多看、多想、少说话、多做事 。

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