心理障碍又被称之为心理病理学，跟普通的疾病相比，这种疾病更加的复杂，成因也更加多样化，并且有的心理疾病界限是非常模糊的，也许在更多的方面，他们看上去比正常人还会正常一些 。
职场心理障碍是心理障碍中的一个大类 。由于现实原因，大部分人的工作全部都是自己不喜欢的工作类型，单纯只是为了挣口饭吃而已 。

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比如说一个喜欢音乐的人在从事计算机编程，这是非常正常的事情，并不是所有的人都会具备音乐或者别的艺术细胞，往往只有上流社会的人才有权利自由选择自己的职业与工作 。
既然自己一开始就不喜欢这份工作了，那么肯定就会对工作内容产生一些反感，除了自己方面原因之外，职场还存在一些同事之间的关系 。
职场里有很多人喜欢八卦，有些人如果一天听不到八卦，那么总感觉自己跟外界脱节了，这些人通常会非常的焦虑 。

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最好的消除心理障碍办法就是自己也加入一个职场的小团体 。这样你们就可以抱团取暖，而当你出现对职场不适应的时候，你的同伴也会拉你一把，帮你回到正常的轨道上来，互帮互助的环境可以让你更多的接纳职场，并且将公司当成自己的家，有了归属感，当然就不会出现太大的心理排斥 。
不过从根本上来说，大家还是应该锻炼自己的心理承受能力，并且尽量找喜欢的工作，做一件喜欢的事情总是会让人倍感兴奋，并且愿意投入更多的精力 。

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希望我的回答对你有帮助
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赵小明丨央视财经频道特约心理专家
我不知道你说的职场心理障碍是什么？障碍也分很多方面，有些人是沟通上的，有人是信心方面的，有些是能力以及环境适应上的 。

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如果你是语言表达，与同事、上司之间沟通有障碍，如果不是生理缺陷的话，不妨先将自己的心态放平缓，先从熟悉周边的环境开始 。人要学会随遇而安，有那么一部分职场人与人沟通时，只有跟熟悉、了解的人沟通才能放飞自我 。所以，在与同事、上司出现沟通障碍时，不妨先熟悉环境，慢慢来 。

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如果是信心方面的障碍，尤其是在职场新人身上比较常见，那首先你要给自己明确的定位 。给自己一些心理暗示，自己是新人，自己有犯错的权利，自己不会可以问，自己不懂可以寻求帮助 。信心是靠实力慢慢积累起来的，没有人生下来什么都会，不是么？

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【如何消除职场心理障碍？】如果是能力以及环境适应上障碍的话，那就要看自己的综合素质去评定了，不管是什么心理障碍，想要克服它，那首先自己要有个好心态，最起码的是自己要明确的知道自己产生这种障碍的原因，然后加以克服 。别问自己能不能，就问自己行不行 。如果还是不能解决你就私信我好了 。

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