新老师刚到学校，校长想让我当班主任，没有任何教学经验，内心不愿意，如何拒绝？ _经验常识

《原创》回答新老师不想当斑主任之我見
新老师不想当班主任，说自己没经验，怕作不好。
实在说，你教学不也是第一次吗？不也是没经验吗？你为什么去教，那是你的工作呀，你必须去作。再多一项新的工作，又何访？年青人体力充沛，要敢挑重担，才能练出真本领。才不负从教之一生。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。只要你勇于吃若，勤奋好学，有颗一心投身教育事业的决心，并为之不懈奋斗，你一定会在教育事业上作出辉煌的成绩来，祝您取得令人赞誉的好成绩。
农安县高纪元
2021年9月4日
我的回答可能令题主失望了，因为我觉得你拒绝当班主任是不妥的，理由如下：
一、题主拒绝当班主任的理由不充足。“新老师刚到学校”，“没有任何教学经验”，自然也没有当班主任的经验，这些你就是不说，校长肯定早清楚。你也应该知道，要拒绝一件事，要拿出对方想不到的理由才有效，才会让对方觉得你的要求情通理顺。如果你拿这作为理由不当班主任了，那新来的老师就都不该当班主任了吗？那显然不现实。
“内心不愿意”？当老师，要当班主任，是职责所在。目前家长如此关注教育，学生又难管，谁爱当班主任啊？就是有经验的老教师，也没有几个内心愿意当班主任的，何况初来乍到的新老师。一旦走上工作岗位，就更没有绝对的自由了，要想得通，要服从管理才对，这正是成人世界里的“身不由己” 。
【新老师刚到学校，校长想让我当班主任，没有任何教学经验，内心不愿意，如何拒绝？】要理解校长的工作安排。开学前，校长对学校的各项工作会做全面考虑，对每一位老师的工作岗位也会进行统筹安排。班主任工作在学校的工作中的重要性谁也清楚，校长定然是大动脑筋了的。你提出不当班主任，或多或少，或大或小，都是给校长又出了个难题。作为校长，能轻易改变他的人事安排计划吗？
二、新老师刚到学校，拒绝校方安排的工作是不好的。1、刚来到一个学校，“第一映像”十分重要。
曾有一个新来的老师，一进校就十分关注自己的绩效工资。每次兑现完绩效，他都要查一查，跟别人比一比，有时还发几句牢骚。后来原出纳调走了，我觉得这个老师能胜任，结果遭到了包括会计在内的好几个校委会成员的反对，理由只是“这小伙子好像太爱钱了。”
后来熟悉了，我终于明白了他当初的“心病” 。他是听很多人说，一走上工作岗位就要给周围就个“不好欺负”的映像，否则今后定会吃亏的。
2、工作岗位上，贵在相互理解。
你初入职场，怎么能轻易给领导留下个“不乐意接受工作”的影响呢？这不是“粮食没打到，反把一只口袋给丢了”吗？这是不合算的。
有朝一日，你果真有困难了，比如，要结婚了，想多清几天假；有孩子了，你真的没精力当班主任了。那时你提出来，校长自然会想到，此同志平时该出力时把力出了，现在该照顾还得照顾呀！
三、当好班主任，是教师业务提升的一部分。我们选定了教师职业，就要有当班主任的心理准备。一般情况下，一个老师工作几年，自己的特长或优势显露出来，，校方就会安排你当某职能组室的负责人，或者某兴趣小组的辅导员。这时你就有可能摆脱当班主任的境遇了。新来的老师，除了带课，要从当班主任干起，这是正常情况。
从题目看，题主不是想偷懒，真的是担心因经验不足而干不好班主任工作。这点也理解，但不必太怕，咱没当过班主任，可总当过学生吧，这工作不是咱没见过的活儿。当然，啥工作要干好都是不容易的，肯定需要探究，需要不断努力。

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